工作職責
1.產(chǎn)品創(chuàng)新:根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,通過對市場發(fā)展趨勢、競品情況以及技術(shù)發(fā)展情況,進行新產(chǎn)品方向發(fā)想。
2.新產(chǎn)品策劃:管理公司新產(chǎn)品開發(fā)需求,通過對行業(yè),競品、消費者的調(diào)研分析,完成產(chǎn)品的風味,質(zhì)構(gòu),包裝以及價值鏈等方面的策劃工作,確定產(chǎn)品具象化內(nèi)容。
3.新產(chǎn)品開發(fā):組織相關(guān)部門,推動新產(chǎn)品的開發(fā)及上市工作。
4.產(chǎn)品生命周期管理:根據(jù)公司需求、產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控、消費者使用調(diào)研、價值鏈分析等情況,提出產(chǎn)品迭代升級方向,并推動產(chǎn)品的有效改善。
5.項目管理:通過標準的項目管理流程對負責的項目進行管理。
6.代工管理:負責代工廠的尋源、談判以及合同管理工作。
7.流程建設(shè):協(xié)助部門負責人,推進產(chǎn)品流程的建設(shè)及優(yōu)化。
8.領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格
1.本科及以上學歷,食品工程及相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上食品開發(fā)工作經(jīng)驗,具有獨立開發(fā)工作經(jīng)歷。
3.具有較強市場敏感性,能夠獨立進行開展市場分析,消費者洞察以及產(chǎn)品價值鏈分析等工作能力。
4.有獨立進行新產(chǎn)品策劃的工作經(jīng)驗。
5.優(yōu)秀的項目管理能力。
6.良好的跨部門溝通表達能力,協(xié)同工作能力,具備團隊精神。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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