崗位概述：

全面負(fù)責(zé)董事長文秘、督察督辦、日常事務(wù)的服務(wù)接待、董事長辦公會日常事務(wù)處理工作，強(qiáng)化董事長辦公室上情下達(dá)、下情上曉的職能，為董事長決策提供信息，做好董事長服務(wù)和參謀職能。

工作職責(zé)：

1.組織實施公司決議和董事長安排的工作；

2.組織制定董事長辦公室的工作計劃，組織實施公司下達(dá)的工作計劃；

3.根據(jù)公司下達(dá)的工作目標(biāo)，制定董事長辦公室的考核指標(biāo)，組織內(nèi)部考核和評價，簽認(rèn)內(nèi)部考核結(jié)果，提出對內(nèi)部人員的獎懲意見；

4.組織制定董事長辦公室相關(guān)制度、流程及崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

5.負(fù)責(zé)董事長辦公會的組織、召集、記錄、傳達(dá)、跟蹤反饋工作；

6.負(fù)責(zé)組織提供各類國家政策、行業(yè)動態(tài)、法律法規(guī)、企業(yè)管理等方面的信息分析報告，做好董事長參謀；

7.負(fù)責(zé)兼管質(zhì)檢部工作，進(jìn)行日常工作調(diào)度、人員安排、部門協(xié)調(diào)等；

8.負(fù)責(zé)董事長辦公室文秘事務(wù)、督察督辦、董事長事務(wù)以及后勤保障工作；

9.根據(jù)董事長安排，協(xié)助廠長建立和維護(hù)同政府機(jī)構(gòu)、主管部門等外部合作單位的公共關(guān)系；

10.負(fù)責(zé)組織做好董事長來訪客人的接待和服務(wù)工作；

11.負(fù)責(zé)對董事長安排的各項工作、公司各項管理制度流程的執(zhí)行情況、公司計劃執(zhí)行情況進(jìn)行督察督辦，并根據(jù)時間節(jié)點，將督察督辦結(jié)果反饋給董事長；

12.負(fù)責(zé)董事長辦日常管理，對下屬員工工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、評價，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理；

13.完成董事長臨時交辦的各項事務(wù)。

任職資格：

適宜年齡：◇30－55周歲。

教育背景：◇大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗：

◇8年以上工作經(jīng)驗，5年以上中層管理經(jīng)驗。

知識要求：

◇精通企業(yè)行政管理、戰(zhàn)略管理、目標(biāo)計劃管理知識，掌握財務(wù)、法律相關(guān)知識，了解寵物用品行業(yè)知識。

能力要求：

◇具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、激勵能力、分析能力、談判能力。