個(gè)人特質(zhì)：

1.積極向上，始終保持樂(lè)觀開(kāi)朗的心態(tài)；

2.具備一定的抗壓能力，心理素質(zhì)強(qiáng)；

3.擁有良好的溝通能力，能與他人進(jìn)行有效交流；

4.組織能力佳，能高效地安排和協(xié)調(diào)工作；

5.具有良好的服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)為他人提供幫助；

6.工作細(xì)致認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，避免失誤；

7.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)作能力強(qiáng)，與團(tuán)隊(duì)成員共同進(jìn)步。

專(zhuān)業(yè)技能經(jīng)驗(yàn)：

1.熟練使用OFFICE軟件，尤其是Word、Excel、PowerPoint；

2.熟悉人事流程，包括招聘、入職、離職等；

3.具備行政工作經(jīng)驗(yàn)，如文件管理、會(huì)議安排、訪客接待等；

4.有一定的文字處理能力：能夠撰寫(xiě)通知、報(bào)告等；

5.了解相關(guān)法規(guī)政策，確保工作合規(guī)；

6.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，與各部門(mén)協(xié)作順暢；

7.具備一定的組織能力，協(xié)助組織公司活動(dòng)；

8.有數(shù)據(jù)錄入和整理的經(jīng)驗(yàn)，保證人事信息的準(zhǔn)確。

崗位職責(zé)：

1. 招聘與人才儲(chǔ)備：負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等工作，為公司儲(chǔ)備人才；

2. 員工培訓(xùn)：組織員工培訓(xùn)，提升員工專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)；

3.員工關(guān)系管理：處理員工日常溝通、協(xié)調(diào)關(guān)系，維護(hù)良好的工作氛圍；

4.考勤管理：記錄員工考勤情況，統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)；

5.人事檔案管理：整理、保管員工人事檔案，確保檔案資料完整、準(zhǔn)確；

6. 現(xiàn)金管理：負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付及相關(guān)業(yè)務(wù)，確?，F(xiàn)金收支準(zhǔn)確無(wú)誤，每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金；

7. 銀行賬戶管理：辦理銀行賬戶開(kāi)戶、銷(xiāo)戶、資金存取等業(yè)務(wù)，定期與銀行對(duì)賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

8. 票據(jù)處理：開(kāi)具和保管支票、匯票等各類(lèi)票據(jù)，確保票據(jù)安全與有效使用；

9. 報(bào)銷(xiāo)管理：審核員工報(bào)銷(xiāo)憑證，按照公司規(guī)定流程進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)支付；

10. 工資發(fā)放：準(zhǔn)確核算員工工資，按時(shí)發(fā)放工資，處理工資相關(guān)的各類(lèi)問(wèn)題。