更新于 1月14日

銷售課程顧問

7千-1.2萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 五險一金
  • 交通便利
  • 發(fā)展前景好

職位描述

小學(xué)教育教育工作經(jīng)驗電銷經(jīng)驗銷售經(jīng)驗普通話標準
主要職責(zé):
1.負責(zé)接待意向客戶,并為客戶提供專業(yè)的課程體系講解;
2.與家長建立良好的關(guān)系;做好后期維護,提高家長滿意度,確保學(xué)員按時完成課程。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,形象好氣質(zhì)佳;
2.工作經(jīng)驗不限,具有同行業(yè)或高端銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.富有親和力,有良好的溝通表達能力;
4.有上進心,能承受一定工作壓力。
無責(zé)底薪4000-5000 早九晚六 周一休息
無責(zé)底薪4000-5000 早九晚六 周一休息
無責(zé)底薪4000-5000 早九晚六 周一休息
學(xué)校每年新增管理崗位并組織員工內(nèi)部競聘,員工晉升公開透明,員工成長空間巨大。
專業(yè)培訓(xùn):
學(xué)校定期組織咨詢師培訓(xùn),提升個人業(yè)務(wù)技能和管理技能。

薪酬福利
1、具有行業(yè)競爭力的薪酬福利
2、全體員工每年至少一次薪酬調(diào)整
3、入職后簽訂勞動合同,給您職業(yè)安全感有力保障
4、完備的社會保險,五險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)一金(住房公積金)
5、在你每個朋友和家人都不一定記得的入職日和生日,集團都會送上祝福
6、公司為你提供完善的行業(yè)和技能培訓(xùn),每年都有全國外出學(xué)習(xí)機會,所有培訓(xùn)均帶薪,外出學(xué)習(xí)不但帶薪還有補貼,只為更優(yōu)秀的你
7、全員享受國家法定節(jié)假日,享受帶薪年假、帶薪病假、帶薪喪假、帶薪陪護假等
8、為您提供廣闊的發(fā)展空間,校區(qū)、項目、集團運營多條線路發(fā)展空間
9、在每一個重要的節(jié)假日,學(xué)校會為你送上驚喜福利,全員享受季度福利津貼+全員半年團建活動或集體出游,還有出國游機會。
10、畢業(yè)五年內(nèi)租房員工我們將為您申請住房補貼,??泼吭?00,本科每月700
其他福利:
集體旅游、出國旅游、拓展訓(xùn)練、節(jié)日福利、生日福利、工齡津貼、推薦獎勵、年終紅包、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、員工子女入學(xué)享受折扣至學(xué)費全免的優(yōu)惠。


職位福利:五險一金、績效獎金、房補、員工旅游、住房補貼、不加班、節(jié)日福利

職位亮點:五險一金 多家分校就近安排

工作地點

濟南平安金融中心1706百思達教育

職位發(fā)布者

劉女士/人資主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo濟南市瑞恩英語培訓(xùn)學(xué)校
瑞思英語(NASDAQ:REDU)自2007年進入中國市場以來,備受孩子和家長的青睞,經(jīng)過長達十年的努力,我們?yōu)橹袊煌挲g段的孩子創(chuàng)造與國際先進標準同步的教育體系。瑞思依托霍頓·米夫林·哈考特(HMHG)集團全球豐富的教育行業(yè)經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品資源,采用互動多媒體為教學(xué)手段,旨在為3-18歲的孩子提供純正美式幼兒英語、兒童英語、少兒英語。自2007年至2020年,瑞思在全國115個城市,發(fā)展了400家校區(qū),累計培養(yǎng)學(xué)員超過25萬人,并且在十周年之際成功在美國納斯達克上市,良好的教學(xué)效果讓90%的在讀家長持續(xù)選擇瑞思。我們衷心承諾:每一位瑞思教師都將以此為本,助力學(xué)員成長為在國際舞臺上擁有話語權(quán)的世界公民。目前瑞思英語在濟南開設(shè)9家校區(qū),應(yīng)聘者可申請就近擇校工作!校區(qū)如下:歷下文東校區(qū)(山大路207-1號華天汽車生活廣場3樓)經(jīng)四路萬達校區(qū)(萬達商超)歐亞大觀校區(qū)(陽光新路67號歐亞大觀樂活城)偉東新都校區(qū)(八里洼路與玉興路交匯處)洪山校區(qū)(漿水泉路與荊山路交匯處)高新校區(qū)(高新區(qū)萬達廣場寫字樓)領(lǐng)秀城校區(qū)(領(lǐng)秀城貴和商場1F)萬象城校區(qū)(歷下區(qū)經(jīng)十路北側(cè)、省博物館東側(cè)華潤中心萬象城L385商鋪)和諧廣場(和諧廣場商超3樓)一、薪酬激勵:1、崗位工資:我們?yōu)閱T工提供具有市場競爭力的崗位工資,每年享有1-2次的調(diào)薪機會;2、獎金制度:我們根據(jù)不同的崗位,提供業(yè)績獎金、績效獎金、年終獎金等多種形式的獎金;3、其他獎勵:我們設(shè)立了多種獎勵項目,認可每一個有杰出貢獻的員工及團隊,如優(yōu)秀新人獎、優(yōu)秀員工獎、銷售冠軍、杰出團隊獎等,精神激勵、實物獎勵或現(xiàn)金獎勵等形式;4、全面的培訓(xùn)機制,快速晉升通道,明確的晉升標準,唯才是舉。二、福利制度:1、員工假期:年休假、法定公眾假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等相關(guān)假期;2、員工活動:每季度員工生日會、帶薪國內(nèi)外旅游,校區(qū)各部門定期團建活動等;3、節(jié)慶禮品:端午的香粽,中秋的月餅,春節(jié)的年貨再加上禮金以及豐富多彩的主題活動。
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