崗位職責(zé):
1、建立健全部門的各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé),做好上傳下達(dá)工作;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理處理日常工作,包括項(xiàng)目每日會(huì)議記錄、周報(bào)、月報(bào)、項(xiàng)目階段性匯報(bào)等事項(xiàng)。
3、檢查、督促部門內(nèi)工作計(jì)劃的執(zhí)行、跟進(jìn)各項(xiàng)目實(shí)施情況;
4、負(fù)責(zé)組織一些重要會(huì)議、廠商座談會(huì)等,包括會(huì)議準(zhǔn)備、議程安排、會(huì)議紀(jì)要整理和后續(xù)工作跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)與公司各相關(guān)部門工作協(xié)調(diào)、溝通;
6、負(fù)責(zé)部門招聘及資料管理工作,有較強(qiáng)的書面、文字功底;
7、具有口頭表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、3年及以上同類型崗位經(jīng)驗(yàn),熟練掌握Visio、PPT、excel等技能;
2、性格踏實(shí),有責(zé)任心,有一定的文學(xué)功底;