招聘管培生(儲備干部)
培養(yǎng)方向:
業(yè)務管培生:根據(jù)個人情況有渠道(需出差)或直銷(不出差)兩種銷售模式可供選擇。
外貿(mào)管培生:根據(jù)個人情況有渠道(國外出差)或直銷(不出差)兩種銷售模式可供選擇。
生產(chǎn)管培生:輪崗培訓結(jié)束后直接給到副班長級別和待遇。
其他崗位:品質(zhì)崗、設備崗、采購崗、財務崗、人資崗等
要求
1、大專以上學歷,畢業(yè)3年以內(nèi)
2、重要:賺錢欲望極強,精神干練,目標清晰,抗壓能力強
3、有學生會、社團、班長等管理經(jīng)驗優(yōu)先
薪資待遇:工資6000-8000左右,提成及獎金另算
其他福利:五險一金+事業(yè)合伙人購車福利+年度調(diào)薪+父母養(yǎng)老金+月度福利+用餐補貼+免費住宿+健康體檢+結(jié)婚禮金+生子禮金+年度旅游+法定節(jié)假日禮品+敬老四節(jié)福利+培訓學習等等
注?:管培生培養(yǎng)項目是公司人才戰(zhàn)略的重要支撐項目,開展近一年時間已培養(yǎng)10+名年薪超15萬的綜合型人才。我們充分尊重每個學生的選擇,輪崗結(jié)束后根據(jù)個人意向雙向選擇崗位(可以去其他崗位)