工作職責(zé)：
1、培養(yǎng)6至12歲小朋友演講演示能力，鍛煉孩子的英文思維；
2、遵照課程安排，充分備課，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)；
3、將孩子的在校表現(xiàn)與學(xué)習(xí)情況及時反饋給家長并有效溝通交流；
4、積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會議等活動；
5、無銷售性質(zhì)工作（沒有其他電話推銷，催續(xù)課繳費(fèi)等工作）

福利待遇：
1、享受六險一金（六險一金按照實(shí)際收入繳納:即按照上一年度平均月收入作為基數(shù)來繳納，而非按照無錫最低社保要求基數(shù)繳納，其中公積金按照上一年度平均月收入基數(shù)的8%來繳存）；
2、享受帶薪年假，病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、獨(dú)生子女護(hù)理假等；
3、享受帶薪寒暑假（每年各有兩周左右暑假及兩周左右寒假），寒暑假期間暫不開寒暑假班；
4、享受國家法定假日（法定節(jié)假日學(xué)校統(tǒng)一放假）；
5、享受節(jié)假日及生日福利：教師節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、年初開門紅、生日等福利；
6、享受租房補(bǔ)貼（提供租房合同，每月將會有800元租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼周期2年，該補(bǔ)貼與市政府應(yīng)屆生補(bǔ)貼政策不沖突）；
7、享受十三薪（年底十三薪，工作未滿一年按比例發(fā)放）；
8、享受年終獎；
9、享受員工內(nèi)推福利；
10、享受員工優(yōu)惠政策（在職員工子女在本機(jī)構(gòu)報名有相應(yīng)優(yōu)惠政策，優(yōu)惠力度隨著員工工作年限增長）；
11、完善的培訓(xùn)機(jī)制，公平的晉升機(jī)制（職前及在職帶薪培訓(xùn)，廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制）；
12、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍（豐富的公司員工活動，團(tuán)建和年會活動）；
公司名稱：無錫瑞思文化科技有限公司
公司地址：
一校區(qū)：無錫市梁溪區(qū)恒通國際大廈3-4樓
二校區(qū)：無錫市濱湖區(qū)海岸城八方匯2樓 51棟205-216
工作地址：可根據(jù)住址就近安排校區(qū)