一、任職要求:
大專及以上學歷,人力、行政相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公軟件、會做PPT,善于溝通、有行政相關(guān)工作經(jīng)驗
二、崗位責任:
1、管理指導公司日常重要政令傳達,規(guī)范公司文件工作流程(整理資料、分類、歸檔)。
2、協(xié)助人資行政總進行招聘,辦理員工入職、轉(zhuǎn)正及離職相關(guān)工作;
3、安排公司各類會議,并及時輸出會議紀要;
4、協(xié)助接待政府部門及職能部門檢查及記錄,會議的準備工作,會議紀要等。;
5、參與車間衛(wèi)生、勞動紀律、安全等監(jiān)督管理;
6、負責公司的考勤管理,每月及時提交考勤匯總數(shù)據(jù)等;
7、遵守公司各項規(guī)章制定;
8、協(xié)助完成各部門及公司領導交代的各項任務。
公司節(jié)假日福利、提供食宿,購買社保等 。