工作內容：

1.負責技術資源開發(fā)等相關制度建設；

2.負責職業(yè)培訓、技能人才評價技術資源開發(fā)組織與開發(fā)成果初審；

3.負責培訓課程地圖建設，新培訓項目課程設計與常規(guī)培訓項目課程優(yōu)化設計；

4.負責培訓課件審核；

5.負責培訓用設備采購、安裝與調試組織協(xié)調；

6.負責職業(yè)培訓國家政策搜集研讀；

7.負責培訓基地、培訓資質、培訓項目等申報；

8.負責培訓師資庫建設；

9.培訓教師選課組織和外聘教師協(xié)調；

10.完成上級領導交代的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷；

2.3年以上相關工作經驗；

3.熟悉職業(yè)培訓業(yè)務、工程機械相關崗位要求和相關專業(yè)知識；

4.具備良好的溝通協(xié)調能力、較強調研分析能力和學習能力；

5.政治素養(yǎng)高,服從上級工作安排,吃苦奉獻、工作能力。