崗位職責:
1.完成公司年度發(fā)展戰(zhàn)略;
2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度銷售指標分解,并按計劃落實;
3.負責整體團隊的學習培養(yǎng)、人才管理、團隊建設和企業(yè)文化建設;
4.指定品牌推廣計劃并組織監(jiān)督實施;
5.收集行業(yè)信息,進行行業(yè)市場分析;
6.完成上級交辦的其它工作;
7.制定營銷方案保障公司營銷目標的達成和銷售業(yè)績的達成。
任職要求:
3-5年以上管理經(jīng)驗,品貌端正,具有較好的談判能力、思維力、執(zhí)行力和學習能力。
職位福利:帶團隊、年終分紅、帶薪年假、績效獎金、午休2小時、試用期提前轉(zhuǎn)正、多次晉升機會、出差補貼崗位職責。