崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)常規(guī)小區(qū)業(yè)戶問題處理，物業(yè)費催繳、社區(qū)文化活動組織以及社區(qū)增值文化活動的配合，與業(yè)戶保持有效溝通，及時提供服務(wù)，增進(jìn)彼此關(guān)系；
任職要求：
1．形象氣質(zhì)佳，具親和力，服務(wù)意識強，待人有禮，耐心細(xì)致；
2．普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力良好，應(yīng)變能力與執(zhí)行力佳；
3.了解酒店管家式服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉物業(yè)管理客戶服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)；
優(yōu)選條件：物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，大型物業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先！
薪酬福利：
1、 每天工作 8 小時，每周休息 1 天；
2、公司免費提供食宿，入職即享受國家規(guī)定的社會保險及各類假期；
3、免費接受各類專業(yè)技能和服務(wù)管理類的培訓(xùn)，提供完善的晉升機(jī)制和廣闊的發(fā)展平臺。
4、入職即繳納社保，員工享有各類補貼、績效獎、年終獎等。