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更新于 1月11日
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舉報(bào)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

面議
  • 汕頭龍湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

財(cái)務(wù)管理集團(tuán)公司上市企業(yè)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)
崗位職責(zé)：
1、經(jīng)營(yíng)管理：
（1）目標(biāo)管理：分解項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與績(jī)效指標(biāo)，制定階段目標(biāo)與工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
（2）財(cái)務(wù)管理：做好人員編制及財(cái)務(wù)預(yù)決算工作，以收定支，定期檢查；
2、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)開(kāi)展：
（1）做好工作統(tǒng)籌，組織、督導(dǎo)人員開(kāi)展日常財(cái)務(wù)工作；
（2）良好完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展；
（3）負(fù)責(zé)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)與溝通工作；
3、團(tuán)隊(duì)管理：
（1）團(tuán)隊(duì)搭建：完成人員招聘甄選，關(guān)注團(tuán)隊(duì)流失率與離職原因；
（2）部署培育：做好內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)，關(guān)注儲(chǔ)備人才培養(yǎng)；
（3）授權(quán)激勵(lì)：合理分配工作和權(quán)責(zé)，并給予相應(yīng)的權(quán)利和責(zé)任，并做好團(tuán)隊(duì)考核激勵(lì)。
4、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理類(lèi)本科或以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)管理崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)證書(shū)；
2、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件。

工作地點(diǎn)

廣東省汕頭市龍湖區(qū)新津路68號(hào)碧桂園水藍(lán)灣物業(yè)服務(wù)中心2樓

職位發(fā)布者

郭女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司
碧桂園服務(wù)控股有限公司創(chuàng)立于1992年。經(jīng)過(guò)26年的穩(wěn)健發(fā)展,公司業(yè)務(wù)涵蓋住宅、商業(yè)物業(yè)、寫(xiě)字樓、多功能綜合樓、政府及其他公共設(shè)施、產(chǎn)業(yè)園、高速公路服務(wù)站、公園及學(xué)校等多種業(yè)態(tài)。秉持“急業(yè)主所急，想業(yè)主所想”、“一切以業(yè)主為中心”的服務(wù)理念，碧桂園服務(wù)以扎實(shí)的業(yè)務(wù)，精益化管理，完成英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI）質(zhì)量管理體系ISO、環(huán)境管理體系ISO及職業(yè)健康安全體系三大認(rèn)證，建立完善和精益化的物業(yè)管理和服務(wù)體系。依托強(qiáng)大的線(xiàn)下服務(wù)體系，整合社區(qū)商業(yè)資源，致力讓業(yè)主體驗(yàn)物業(yè)服務(wù)的美好，圍繞業(yè)主不動(dòng)產(chǎn)保值增值，提供全生命周期服務(wù)。
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