崗位職責:
1、分解項目經(jīng)營指標與績效指標,制定部門階段目標與工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
2、做好部門年度人員編制及財務(wù)預決算工作,以收定支,定期檢查。
3、跟進各項工程問題處理情況,明確整改期限和責任人。
4、負責帶領(lǐng)團隊完成苑區(qū)內(nèi)公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護及有償服務(wù)等工作;制定各項設(shè)施設(shè)備管理及保養(yǎng)計劃,規(guī)范部門工具管理。
5、做好工程節(jié)能降耗工作。
6、參與新接管物業(yè)的三方接管驗收工作。
7、完成部門人員招聘甄選,關(guān)注團隊流失率與離職原因。
8、做好部門內(nèi)部人才梯隊建設(shè),關(guān)注儲備人才培養(yǎng)。
9、合理分配工作和權(quán)責,給予相應(yīng)的權(quán)利和責任,并做好團隊考核激勵。
10、 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗,具備設(shè)備運行維保、裝修管理、水電安裝維護等實操管理經(jīng)驗。
2、須持高/低壓電工等特種技術(shù)操作證。
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
4、懂得強電、弱電、給排水、消防自動化等優(yōu)先考慮。
職位福利:績效獎金、通訊補助、五險一金、帶薪年假、定期體檢