職位描述

1、落實銷售的有關(guān)營銷政策和相關(guān)規(guī)定。

2、根據(jù)要求制定可執(zhí)行的銷售計劃。

3、負責領(lǐng)導銷售團隊完成銷售目標。

4、負責完成公司、集團、廠家下發(fā)的各項工作和績效指標，每日、周、月銷售總結(jié)、匯報。

5、明確銷售部各崗位職責，監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行評估。

6、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化，并加強日常工作的管理。

7、掌握市場動態(tài)，及時采取相應(yīng)對策并報公司領(lǐng)導。 當?shù)厥袌黾案偁帉κ中畔⑹占弯N售顧問業(yè)務(wù)培訓指導工作。

8、按照公司、集團的相關(guān)規(guī)定，真實、及時、準確地反饋銷售信息。

9、 調(diào)配公司商品車輛資源，并與廠家建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

任職條件：

1、南陽當?shù)兀?大專以上學歷

2、 接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、公關(guān)關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓；

3、 5年以上4S店相關(guān)管理工作經(jīng)歷，三年以上相關(guān)部門經(jīng)理工作經(jīng)歷；

4、 有著較強的把握能力，具有較強的公關(guān)能力，能及時處理各種危機，具有較強的溝通領(lǐng)導能力，能綜合各種資源，有效地進行品牌運作和管理，熟悉辦公軟件；

5、 誠實、敬業(yè)、工作積極主動，有強大的責任心和強烈的事業(yè)心，能承受工作壓力。