更新于 2月10日

行政專員

5000-8000元
  • 貴陽觀山湖區(qū)
  • 经验不限
  • 本科
  • 全職
  • 招6人

职位描述

辦公自動化固定資產(chǎn)管理資料管理

【崗位職責(zé)】

  1. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位;
  2. 公司各部門合同等重要文件的備份分類并進(jìn)行整理和歸檔;
  3. 負(fù)責(zé)公司辦公物資的采購及發(fā)放登記及宿舍、食堂管理;
  4. 固定資產(chǎn)的維護(hù)與管理。

【任職要求】

1.??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

2.熟練使用電腦操作及office辦公軟件;

3.工作熱情積極、細(xì)致耐心,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具有良好的語言溝通能力、協(xié)調(diào)能力;

4.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心。

5.形象氣質(zhì)佳。身高165cm及以上(硬性要求,達(dá)不到請勿投遞,謝謝)




職位福利:五險一金、全勤獎、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、績效獎金

工作地点

貴州雨田集團(tuán)
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

羅女士/人力中心經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即沟通
貴州雨田集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司
一、【公司簡介-About Us】貴州雨田集團(tuán)穩(wěn)健發(fā)展三十余載,總部坐落于貴州省貴陽市觀山湖區(qū)金融城國際商務(wù)區(qū),是貴州本土優(yōu)秀知名企業(yè),深耕醬香白酒、現(xiàn)代化工、能源、房地產(chǎn)、酒店等多元化領(lǐng)域。集團(tuán)始終緊扣政策與時代步伐,以“十四五”規(guī)劃為指引,以創(chuàng)新驅(qū)動區(qū)域經(jīng)濟(jì)邁向高質(zhì)量發(fā)展新臺階。集團(tuán)曾榮獲“中國誠信示范單位”、“貴州省百強(qiáng)企業(yè)”、省級“重合同守信用單位”、省級“先進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)”、省級“誠信企業(yè)”、省級“抗疫標(biāo)桿企業(yè)”等諸多榮譽(yù)。二、【醬香白酒產(chǎn)業(yè)-Premier Industry】--成為世界知名醬酒品牌千秋歲月探香醬酒·百年春秋品韻茅恒貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)茅恒酒廠有限公司,始創(chuàng)于清末,解放后于1976年恢復(fù)大曲醬香白酒的釀造生產(chǎn)工作。廠址位于貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)赤水河右岸,地理位置優(yōu)越,處于中國醬香白酒核心產(chǎn)區(qū)初始3.5平方公里核心地帶,是中國酒都建廠較早的大曲醬香白酒制酒企業(yè)之一。2021年雨田集團(tuán)全資收購貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)茅恒酒廠有限公司,自此開啟了貴州茅恒酒的全新時代。茅恒是一家集釀造、研發(fā)、銷售于一體的醬香白酒企業(yè)。秉承“以誠為釀,以德入酒”的價值觀,致力于發(fā)展醬酒產(chǎn)業(yè)、弘揚(yáng)醬酒文化、鑄造多元價值,打造高品質(zhì)醬香白酒標(biāo)桿。三、【茅恒殊榮-Past Honors】上世紀(jì)八十年代初期,茅恒酒取得人民大會堂“特制酒”榮譽(yù);2007年茅恒酒作為香港回歸十周年“慶典酒”;2010年被世博會聯(lián)合國國際信息組織指定為供應(yīng)商并達(dá)成戰(zhàn)略合作;2013年被中國首屆酒文化收藏博覽會評定為“中國白酒最具價值收藏酒”,原中央軍委遲浩田副主席為茅恒酒題寫了“茅恒老窖,中華瑰寶”八個大字,給予了高度評價和肯定;2014年由貴州省仁懷市酒業(yè)協(xié)會授予理事單位;2015年由貴州省經(jīng)濟(jì)文化促進(jìn)會頒發(fā) 2014年度特別貢獻(xiàn)獎;2016年被國際聯(lián)合國太太組委會指定為 2016國際聯(lián)合國太太愛心企業(yè)(指定用酒);2018年被全國生態(tài)食材評定中心評定為中國生態(tài)食材生產(chǎn)示范基地。四、【價值空間-Value Space】(一)為了激勵員工與公司共同成長,公司實(shí)施極具吸引力的股權(quán)分配計(jì)劃。對于在關(guān)鍵崗位有突出貢獻(xiàn)、長期服務(wù)且績效優(yōu)異的員工,將有機(jī)會獲得公司的股權(quán)分配,讓員工不僅是公司的勞動者,更成為公司的利益共享者。(二)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃依循專業(yè)技術(shù)與管理晉升雙通道,輔以相關(guān)培訓(xùn)體系,助力員工持續(xù)成長,實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)理想與公司發(fā)展愿景緊密融合。具備豐富多元的項(xiàng)目實(shí)踐機(jī)會與跨部門輪崗機(jī)制,拓寬員工職業(yè)視野,錘煉綜合能力,使其深度融入企業(yè)業(yè)務(wù)生態(tài),成為復(fù)合型人才,契合員工長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展需求。(三)薪酬福利價值提供極具市場競爭力的薪酬架構(gòu),涵蓋基本工資、績效等多元組成部分,依崗位價值、個人績效精準(zhǔn)定薪,充分彰顯員工工作價值,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。構(gòu)筑全方位福利保障體系,包含五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工團(tuán)建等優(yōu)厚福利,關(guān)注員工工作和生活品質(zhì)。人力中心聯(lián)系方式:羅經(jīng)理:0851-82233099集團(tuán)總部地址:貴陽市觀山湖區(qū)金融城國際商務(wù)區(qū)3棟29層(興業(yè)銀行大廈)
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