工作職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)和公司管理層要求，落實(shí)全面預(yù)算的編制工作，包括年/季/月度預(yù)算的編制、匯總、上報(bào)和審批下達(dá)工作。
2、根據(jù)公司管理需要和特殊情況進(jìn)行不定期的預(yù)算分析和專題分析。
3、全面預(yù)算搜集與整理，并對關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分解與建議。
4、協(xié)助推進(jìn)公司資金計(jì)劃管理，包括推動(dòng)年、季、月資金計(jì)劃的編制與執(zhí)行。
5、公司內(nèi)部需要提供的各種管理分析類報(bào)告。
6.編制年終決算報(bào)表，配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年終審計(jì)工作，配合稅務(wù)師事務(wù)所完成年終稅審工作；
7.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果；
8.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。
任職要求：
1. 參與過財(cái)經(jīng)3級流程的流程適配及落地，具備主動(dòng)優(yōu)化管理財(cái)經(jīng)職能落地的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有7年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，支撐業(yè)務(wù)單元經(jīng)營管理、業(yè)財(cái)落地、協(xié)同業(yè)務(wù)決策等職能3年以上
3.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉企業(yè)帳務(wù)運(yùn)作及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，具有中級會(huì)計(jì)證及以上專業(yè)等級考試證書；
4.具有成本費(fèi)用管理相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和預(yù)算編制及追蹤分析工作的經(jīng)驗(yàn)；
5.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的分析和判斷能力，對業(yè)務(wù)管理方面的工作有熱情，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力；
6.需要3-4年工作經(jīng)驗(yàn)，食品行業(yè)、大型制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或四大工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.大型上市公司管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。