? 職位描述：

1. 根據(jù)學(xué)生特質(zhì)，進(jìn)行有針對(duì)性的一對(duì)一授課；

2. 定期組織階段性測(cè)驗(yàn)，制作培養(yǎng)方案和課堂反饋以檢驗(yàn)學(xué)生本階段的學(xué)習(xí)效果；

3.關(guān)愛(ài)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)，幫助學(xué)生樹(shù)立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的生活習(xí)慣；

4.參與公司和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、集體教研、助教、教材編寫(xiě)和會(huì)議等活動(dòng)；

5.定期給家長(zhǎng)反饋學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況，參與家長(zhǎng)會(huì)；

6.時(shí)刻關(guān)注教育形勢(shì)，了解最新考試動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注學(xué)校日常學(xué)習(xí)進(jìn)度及考試安排；

? 任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有半年及以上教學(xué)經(jīng)歷；

2、表達(dá)能力強(qiáng)、有耐心、善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流；

3、教學(xué)功底深厚，授課條理清晰，重點(diǎn)突出、系統(tǒng)性強(qiáng)；

4、熟悉教材及教學(xué)大綱和要點(diǎn)，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方法，靈活教學(xué)。

? 福利待遇：

薪酬體系：前三個(gè)月保底2000，教師平均月薪5000元以上，資深教師月薪萬(wàn)元以上

福利體系：雙休+五險(xiǎn)一金+公費(fèi)員工旅游+節(jié)日福利+生日會(huì)+結(jié)婚、生育禮金+帶薪年假+子女免費(fèi)學(xué)習(xí)+員工宿舍

培訓(xùn)體系：帶薪崗前系統(tǒng)培訓(xùn)+崗中進(jìn)階培訓(xùn)+公費(fèi)交流培訓(xùn)

晉升體系：優(yōu)秀教師 → 明星教師→ 資深教師 → 高級(jí)教師 → 特級(jí)教師 → 專(zhuān)家級(jí)教師

校區(qū)學(xué)科組長(zhǎng) → 科目教學(xué)組長(zhǎng) → 教研員 → 教學(xué)部長(zhǎng) → 教學(xué)總監(jiān)