更新于 12月29日

招聘培訓高級專員/主管

8千-1.1萬
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘社會招聘校園招聘
崗位職責:
1.負責招聘渠道開發(fā)和維護,充分利用各種招聘渠道滿足公司職能及業(yè)務部門的人才需求;
2.精準人才畫像,發(fā)布招聘信息,根據職位JD篩選人才,進行初步篩選和意向確認,邀約面試:
3.合理運用各種專業(yè)面試方法工具和面試技巧,對面試人員進行初試篩選;
4.根據招聘崗位的層級,組織用人部門和公司相關領導對初試通過人員進行復試,按期完成人員招聘交付;
5.負責建立招聘臺賬并更新完善,工作日清管理,每周梳理工作報表,每月工作復盤總結;
6.負責員工培訓系統(tǒng)性工作推進,統(tǒng)籌組織開展員工培訓(管培生集訓、新員工培訓、各類專項培訓),對基層培訓的實施進行監(jiān)督考核,根據需要開展相關培訓授課,培訓效果評估分析及改進;
7.協(xié)助人才培養(yǎng)及管理工作:人才盤點、干部培養(yǎng)考核及后備人才開發(fā),內訓師管理等;
7.負責公司培訓-晉升系統(tǒng)維護,與技術中心、研發(fā)中心對接統(tǒng)籌做好課程體系開發(fā),系統(tǒng)功能拓展及優(yōu)化;

任職條件:
1.統(tǒng)招二本及以上學歷(硬性條件);
2.有3年以上社招和校招經驗,擅長小眾行業(yè)的專業(yè)技術及技術管理類人才招聘;
3.具備扎實的人力資源基礎理論知識和實操技能,了解人力資源全模塊業(yè)務;
4.優(yōu)秀的人際溝通能力,具備內訓講師素質技能,能獨立組織開展培訓授課;
5.有較強的抗壓能力,能適應快節(jié)奏工作,認同結果導向的企業(yè)績效文化,具有高度的自驅力;
6.能接受到基層項目部學習了解公司業(yè)務(野外環(huán)境);
7.駕駛技能熟練。

面試流程:
電話溝通——初試(線上/線下)——PPT復試定薪(線下)


其他:
1.該崗位為開放式招聘,根據能力匹配高級專員或主管崗位。
2.入職即繳納五險一金,公司提供住宿(個人需支付少量費用),免費三餐,周末雙休,工作時間8:30-12:00,13:30-18:00。
3.工作地點:重慶大學城(通勤距離請慎重考慮)。

工作地點

萬普隆能源科技產業(yè)園(一期)

職位發(fā)布者

何先生/人事副經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo重慶萬普隆能源技術有限公司
萬普隆公司由中關村高聚工程創(chuàng)業(yè)領軍人才潘軍于2009年在北京創(chuàng)立,是國家和中關村雙高新企業(yè)。主要從事頁巖氣和煤層氣排采裝備、集輸智能控制設備、數字化生產管理運行平臺、智能無桿舉升系統(tǒng)等軟硬件生產制造,運用大數據分析定制非常規(guī)氣井智能排采工藝,屬于重慶市十大戰(zhàn)略性新興產業(yè)。通過對“地質、工程、排采”等環(huán)節(jié)的綜合診斷與分析,從“一體化”的角度定制“一井一策”的綜合解決方案。其水平井開采技術、智能排采技術及排采軟件開發(fā)實力居全國第一。萬普隆公司創(chuàng)立以來,主導或參與了全國五大高產基地示范項目,幫助千余口井提升了產氣量,獲得了“三大油氣”公司及其他業(yè)內油服公司的認可。2017年通過招商引資進駐重慶,在沙坪壩區(qū)成立了重慶萬普隆能源技術有限公司,目前正在沙坪壩區(qū)建設自己的產業(yè)園區(qū)。2018年萬普隆投資成立重慶非常規(guī)油氣研究院與國內三大油公司的研究院、國內石油高校、國際知名的油服企業(yè)、國外非常規(guī)油氣研究機構等聯合共建,聚集油氣工程技術方面的院士及國內外知名專家教授,主要從事非常規(guī)油氣資源的勘探與開發(fā)工藝技術研究,設備成套與系統(tǒng)的開發(fā),室內研究成果向現場應用的規(guī)?;茝V應用轉化,解決油氣科技成果轉化最后一公里問題。萬普隆堅信公司的發(fā)展離不開員工的支持與努力。公司為員工提供對外具備競爭力、對內體現公平性的薪酬結構和體系。包括較為完善的福利項目:提供住宿(現場員工)、五險一金、帶薪年假、年終績效獎金、節(jié)日禮物、生日祝福、年度體檢、高溫補貼等。同時,為員工提供豐富的培訓內容、開放的薪資增長渠道,以及較廣闊的發(fā)展晉升空間。萬普隆正處于快速發(fā)展期,期待您的加入!與我們共創(chuàng)錦繡前程!
公司主頁