工作環(huán)境
良好的辦公環(huán)境，5A級寫字樓、輕松的辦公氛圍，無需外出接受“風吹雨淋，烈日暴曬”的洗禮、無需各種應酬。
崗位職責
1.指定團隊周目標，月目標，設定各階段達成目標，并明確達成各項目標具體措施。
2.協(xié)助上級領導制定執(zhí)行相關銷售制度和策略。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術，即具體的業(yè)務開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式；及新的戰(zhàn)術的規(guī)劃實施。
3.管理銷售目標和銷售資源的分解，對銷售目標完成度負責。
4.收集反饋，分析市場和行業(yè)信息并對其做出或調(diào)整銷售對策。
5.管理銷售團隊，對下屬進行銷售能力和技巧的培訓，指導，并監(jiān)督考核。
*崗位要求：
1、需要有銷售行業(yè)管理經(jīng)驗。
2、具備較強的數(shù)據(jù)分析判斷能力、執(zhí)行力、產(chǎn)品學習能力、及良好的統(tǒng)籌能力
薪資待遇：
1無責底薪（4K~5K）＋個人提成（15%）＋團隊提成（15%）＋激勵獎金(具體面議)+13薪
2、團隊經(jīng)理-銷售總監(jiān)-集團高管，無限制門檻只要團隊業(yè)績優(yōu)秀，可晉升更高管理層。
福利待遇
1、節(jié)假日各種福利拿到手軟+聚餐+不定期組織員工旅游、團隊擴展+年終現(xiàn)金旅游獎勵+帶薪年假+年終獎
2、專業(yè)3-5天帶薪培訓+法定假期（產(chǎn)假、婚嫁、喪假、年假）
3、關心各位員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，提間供良好的晉升空間
上班時間：8：30-18：00，午休2個小時。周末單雙休，節(jié)假日正常休。
4、業(yè)余生活：公司不定期組織各類員工聚會及活動，工作氛圍愉悅。
5、員工旅游，節(jié)日福利，年終獎，事業(yè)合伙。