一.崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等）的整體規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行月度、季度及年度運(yùn)營(yíng)策略，提升品牌知名度與影響力。
2. 獨(dú)立完成高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、撰寫、編輯與發(fā)布，包括但不限于圖文、視頻等形式，根據(jù)不同平臺(tái)特性及用戶喜好進(jìn)行針對(duì)性創(chuàng)作與優(yōu)化，確保內(nèi)容的吸引力、傳播性與專業(yè)性，吸引粉絲關(guān)注與互動(dòng)，提高用戶粘性。
3. 深度分析各新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)指標(biāo)（閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長(zhǎng)數(shù)等），運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具定期產(chǎn)出數(shù)據(jù)報(bào)告，依據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略與內(nèi)容方向，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果，實(shí)現(xiàn)粉絲數(shù)量與質(zhì)量的雙重增長(zhǎng)目標(biāo)。
4. 策劃并執(zhí)行線上線下互動(dòng)活動(dòng)、話題討論、用戶調(diào)研等，增強(qiáng)粉絲參與度與活躍度，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化與留存，建立良好的用戶溝通渠道與社群關(guān)系，收集用戶意見(jiàn)與建議，為產(chǎn)品優(yōu)化與市場(chǎng)推廣提供依據(jù)。
5. 積極拓展與維護(hù)新媒體行業(yè)內(nèi)的合作伙伴關(guān)系，包括但不限于媒體機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等，開(kāi)展合作推廣項(xiàng)目，擴(kuò)大品牌傳播范圍與渠道，提升品牌在行業(yè)內(nèi)的知名度與美譽(yù)度。
6. 緊跟新媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)，及時(shí)掌握新的平臺(tái)規(guī)則、運(yùn)營(yíng)技巧與熱門玩法，不斷創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式與方法，為公司新媒體運(yùn)營(yíng)注入新的活力與創(chuàng)意，保持公司在新媒體領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。

二.任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先，新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；具有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程與規(guī)則，有成功的新媒體運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
2. 具備扎實(shí)的文字功底與創(chuàng)意策劃能力，能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的原創(chuàng)內(nèi)容創(chuàng)作，熟練掌握?qǐng)D文排版、視頻拍攝與剪輯等技能，熟悉使用 Photoshop、Premiere 等相關(guān)軟件工具；具有較強(qiáng)的選題敏感度與熱點(diǎn)捕捉能力，能夠快速響應(yīng)社會(huì)熱點(diǎn)與行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合品牌定位策劃出具有傳播力的內(nèi)容選題。
3. 熟練掌握各新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析方法與工具，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)洞察用戶需求與行為，為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力與問(wèn)題解決能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。
4. 富有創(chuàng)新精神與團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與項(xiàng)目管理能力，能夠承受較大的工作壓力，在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成任務(wù)；對(duì)新媒體行業(yè)充滿熱情，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿與自我提升意識(shí)，不斷追求創(chuàng)新與卓越。