崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)工作推進(jìn)，參與財(cái)務(wù)共享中心發(fā)展戰(zhàn)略的制定和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制；
2、負(fù)責(zé)收集、匯總、整理財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心服務(wù)水平數(shù)據(jù)，完善績(jī)效考核體系并監(jiān)督執(zhí)行，分析財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心各崗位績(jī)效完成情況及提出改進(jìn)建議，促進(jìn)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心服務(wù)與操作水平的提升；
3、收集公司經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)數(shù)據(jù)信息，匯總分析并形成公司經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)共享中心與集團(tuán)內(nèi)其他組織之間的跨部門協(xié)調(diào)溝通；
5、編制對(duì)外客戶報(bào)告；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
學(xué)歷和資質(zhì)：
1. 會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、懂精益管理相關(guān)知識(shí)優(yōu)先
2、了解財(cái)務(wù)共享中心系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)模式
3、3年以上公司計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)歷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或共享其他崗位經(jīng)驗(yàn)
工作技能：
1、熟練使用OFFICE相關(guān)常用辦公軟件（包括Excel,Word,Visio等必要工具）
2、 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、協(xié)調(diào)溝通能力
3、能夠收集整理信息或數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，透過(guò)數(shù)據(jù)指標(biāo)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題，并能撰寫(xiě)分析報(bào)告提供方案建議及其他經(jīng)營(yíng)決策支持