歡迎35+，無性別、相貌歧視。

崗位內(nèi)容：
1.主要負(fù)責(zé)售前和售中工作 ，通過公司平臺提供的精準(zhǔn)行業(yè)客戶資源（新老均有）。
跟客戶進(jìn)行電話溝通并添加微信，及后續(xù)跟進(jìn)客戶需求。偶有面銷。無需出差、無需應(yīng)酬、基本不加班。
2.維護(hù)新老客戶關(guān)系，如有意向客戶，主管/同事可協(xié)助成交，成交率賊高。
3.提供免費(fèi)產(chǎn)品培訓(xùn)、話術(shù)培訓(xùn)、客戶資源、手機(jī)、微信，話費(fèi)、抖音快手等新媒體平臺個人ip打造 等支持。
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任職要求：
1.學(xué)歷相貌身高年齡沒有要求，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45歲，閱歷成熟一點(diǎn)尤佳），不用擔(dān)心年齡超過35歲。
2.有勇氣挑戰(zhàn)高薪和嘗試新的工作，勇于突破自我。
3.具備實(shí)現(xiàn)高收入的內(nèi)驅(qū)力或一定的事業(yè)心。
4.主動性好，熱愛學(xué)習(xí)。

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薪資待遇：
1試用期純無責(zé)底薪4000+提成12%-40%+獎金。
2轉(zhuǎn)正底薪4000-6500+提成12%-40%+獎金。
重點(diǎn)：底薪不含任何附加達(dá)標(biāo)條件，不附加任何考核扣款。除非請假。
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工作時間：
1.上午8:30-12:00 ， 冬季下午：13:00-17:30/夏季 13：30-18:00 。
2.實(shí)際在公司工作時間 7小時左右。
3.不強(qiáng)制加班，不開無效會議，人性化管理，自由度高。
4.法定節(jié)假日按國家規(guī)定正常放假。
5.工作娛樂倆不誤，領(lǐng)導(dǎo)從不pua員工。
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行業(yè)優(yōu)勢：
1.復(fù)購率高：產(chǎn)品為建筑業(yè)周轉(zhuǎn)性耗材，不是一次性買賣。
2.剛需產(chǎn)品：所以工程建設(shè)都必須用到。
3.工作穩(wěn)定：實(shí)體行業(yè)長期向好，國內(nèi)外有完整健康的生態(tài)鏈。
4.歷經(jīng)三年疫情，公司依舊盈利，組織架構(gòu)穩(wěn)定，發(fā)展長期向好。
5.不需要喝酒應(yīng)酬，和高頻次出差奔波勞碌，偶有也是非常近。屬于廠銷分離模式。全國10多省擁有自有及合作廠商五六百家，實(shí)力背景雄厚。
6.公司緊跟時代發(fā)展，擁有自己的抖音賬號和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。降低獲客難度。
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福利待遇：
1.商業(yè)險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金。工資上不封頂。
2.試用期享受來自業(yè)內(nèi)精英的成熟培訓(xùn)機(jī)制，以及來自公司各部門的多方面照顧。
3.工齡獎， TOP銷售精英獎，超額完成獎等。
4.父母孝順金（給父母的，按工齡遞增）。
5.生日福利, 節(jié)日禮品，各類下午茶當(dāng)季水果。
6.入職周年儀式。
7.不定期團(tuán)建 , 公費(fèi)旅游（每年2-3次）。
8.超長帶薪年假（20天左右）。
9.公司沒有加班文化，加班自愿，零食午休自由。
10.對員工秉持真誠、誠信的原則。

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公司提供具備競爭力的廣闊平臺、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品資源，專業(yè)的帶訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，
無論入職多久不會論資排輩，你的收入和晉升主要取決于你的心態(tài)和信念。
可以晉升部門主管、開分公司、成為公司的合伙人、股東。公司提供資源分享、人員支持、培訓(xùn)支持。
在這邊工作，你會獲得快樂，獲得成長，獲得成功，也會收獲友誼。
愿與廣大志同道合者共同發(fā)展，創(chuàng)造更大的輝煌。