崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及事業(yè)部市場(chǎng)戰(zhàn)略，制定新媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷(xiāo)策略，負(fù)責(zé)部門(mén)銷(xiāo)售額毛利額等KPI的達(dá)成，負(fù)責(zé)事業(yè)部新媒體團(tuán)隊(duì)組建及管理;
2、結(jié)合公司及部門(mén)開(kāi)放項(xiàng)目產(chǎn)品特性，策劃與提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，負(fù)責(zé)主推產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)及項(xiàng)目策略制定，有創(chuàng)新思維;
3、制定階段性新媒體推廣策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋總結(jié)，定期提交運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)提升診斷方案;
4、熱愛(ài)教育行業(yè)，了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息，能根據(jù)變化情況及時(shí)制定可行性的調(diào)整策略與方案，促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化;
5、管理并運(yùn)營(yíng)部門(mén)社會(huì)媒體平臺(tái)(小紅書(shū)，抖音等)，負(fù)責(zé)日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫(xiě)，對(duì)線上活動(dòng)有創(chuàng)新，建立有效的新媒體運(yùn)營(yíng)體系提升用戶(hù)的活躍度，增加產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù)度。