更新于 2025-01-06 00:03:40

銷售工程師

7千-1.4萬·13薪
  • 馬鞍山雨山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

崗位職責(zé):
1.開拓和挖掘新客戶;
2.跟蹤、了解客戶的狀況和需求;
3.參與商務(wù)接待、出訪、談判,參加展會、推介等活動;
4.與客戶談判、合規(guī)合法的完成商務(wù)合同的簽署;
5.跟蹤和協(xié)調(diào)安裝調(diào)試、售后服務(wù)、備件供應(yīng)工作;
任職資格:
1. 有1-2年機械行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2. 有較強的外語溝通能力(英語、俄語、西班牙語);
3. 身體健康,能接受海外差旅安排;
4. 熟練掌握產(chǎn)品營銷技巧及商務(wù)談判技巧,具備優(yōu)秀的市場拓展能力;
5. 熟練掌握辦公軟件;
6. 熟悉外貿(mào)流程,對國際貿(mào)易術(shù)語、規(guī)則及法律法規(guī)了解者優(yōu)先

獎金績效

獎金

工作地點

馬鞍山市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)天門大道南段2887號

職位發(fā)布者

鄧先生/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo安徽科達機電股份有限公司
一、公司介紹安徽科達是科達制造股份有限公司(股票代碼:600499)集團總公司成員,由安徽科達機電有限公司、安徽科達潔能股份有限公司、安徽虎渡科達流體機械有限公司、安徽科達新材料有限公司、安徽科達新能源汽車銷售有限公司、安徽科達智慧能源科技有限公司六家公司組成。六家子公司分別專注于墻材機械、清潔煤氣化裝備及技術(shù)、工業(yè)風(fēng)機和壓縮機、鋰離子電池負極材料、新能源汽車銷售、電力銷售等工作,是國家級高新技術(shù)企業(yè),符合國家節(jié)能減排政策??七_制造將緊緊圍繞“讓幸福更久遠——為節(jié)能減排提供裝備與服務(wù)”的企業(yè)使命將傳統(tǒng)制造業(yè)向智能化、國際化、服務(wù)化轉(zhuǎn)型。勇?lián)鐣?zé)任,在環(huán)保潔能產(chǎn)業(yè)上大力推動工業(yè)領(lǐng)域煤炭清潔高效利用,并著力開發(fā)高性能、低成本的鋰離子動力電池負極材料,助力國家環(huán)保治理和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,走可持續(xù)發(fā)展之路!現(xiàn)誠邀有理想、有抱負、有長遠追求、有意愿與科達共發(fā)展的優(yōu)秀人才加入科達!二、職業(yè)發(fā)展與福利待遇 1、職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)體系“3”板斧:常規(guī)培訓(xùn):主要圍繞我們課程體系對新員工和十大職群不同職級員工開展應(yīng)知應(yīng)會課程培訓(xùn)。隨著課程體系和講師體系的不斷完善,未來常規(guī)培訓(xùn)對新員工的培訓(xùn)將更加科學(xué)和有針對性,讓新員工能最高效快速的勝任崗位。個性化培訓(xùn):屬于常規(guī)培訓(xùn)覆蓋員工層面所有培訓(xùn)的有效補充,通過公司績效反饋,發(fā)現(xiàn)員工短板,進而設(shè)計個性化的學(xué)習(xí)計劃,個人職業(yè)發(fā)展需求的培訓(xùn)也是屬于個性化培訓(xùn)的一種。專項培訓(xùn):基于公司發(fā)展戰(zhàn)略確立經(jīng)營管理人才、國際化人才、研發(fā)人才、關(guān)鍵技能人才、畢業(yè)生人才等五支關(guān)鍵人才隊伍,并制定專項培訓(xùn)發(fā)展方案。 2、福利待遇薪資待遇:為全體員工提供行業(yè)、地區(qū)具有競爭力的薪酬。全員購買:五險一金、商業(yè)保險,并提供全員互助基金,資助幫扶困難家庭員工。休假標(biāo)準(zhǔn):提供包括法定假、年假、春節(jié)長假等。公司食宿:提供員工空調(diào)宿舍(管理人員2人/間,管理費60元/月;員工宿舍4人/間,管理費20元/月),為雙職工提供夫妻房(120元/月);提供高標(biāo)準(zhǔn)自主管理的食堂伙食(員工承擔(dān)早餐1元、午/晚餐2.5元)。娛樂休閑:公司每年舉辦各種豐富的文娛活動,如:司慶晚會、辯論賽、徒步旅行、大學(xué)生采風(fēng)、員工相親會、生日會、員工親子活動、各類球賽等,每天免費開放臺球室、籃球場、羽毛球場、健身房等健身娛樂場所。三、聯(lián)系方式公司地址:安徽省馬鞍山市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)天門大道南段2887號(郵編:243002)聯(lián)系電話:0555-2373960葉女士/楊女士招聘郵箱:maskedazp@163.com公司網(wǎng)站:http://www.kedachina.com.cn
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