【崗位職責】
1、根據(jù)市場需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定閱讀類教學(xué)課程的年度、季度研發(fā)規(guī)劃;
2、全方位、多渠道了解項目組相關(guān)產(chǎn)品的教考前沿信息和市場反饋信息,并進行研究,及時調(diào)整改善產(chǎn)品的相關(guān)內(nèi)容;
3、負責課程的市場調(diào)研,包括競品分析、用戶需求分析等;
4、組織和帶領(lǐng)團隊進行課程研發(fā),包括選題調(diào)研、課程設(shè)計、教學(xué)方法的設(shè)計、課件制作、教學(xué)資源的整合等,確保課程內(nèi)容的有效性、科學(xué)性、實用性和創(chuàng)新性;
5、能結(jié)合教學(xué)需求輸出課程特點,供老師、家長快速理解并運用課程;
6、負責老師的閱讀教學(xué)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,建設(shè)內(nèi)部講師體系,監(jiān)督與指導(dǎo)培訓(xùn)資料及培訓(xùn)檔案的整理和建立并形成規(guī)范的培訓(xùn)課程體系;
7、建立閱讀教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,對教學(xué)過程和教學(xué)效果進行定期評估和反饋,及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)過程中存在的問題,提出改進建議;
8、與外部專家、學(xué)者、機構(gòu)等進行合作,引進或共同開發(fā)優(yōu)質(zhì)的教研課程;
9、不斷探索新的教學(xué)方法和技術(shù),對課程進行持續(xù)優(yōu)化和改進,提高課程質(zhì)量和教學(xué)效果。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、師范類、課程與教學(xué)論、中文系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上閱讀課程研發(fā)或語文教學(xué)管理經(jīng)驗,對1-9年級閱讀教學(xué)技能有一定的了解;
3、具備較強的課程設(shè)計、開發(fā)和實施能力,有一定的教學(xué)創(chuàng)新能力;
4、熟悉課程設(shè)計流程和方法,能夠獨立完成課程設(shè)計和研發(fā)工作;
5、具備較強的項目管理能力和團隊協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成課程研發(fā)任務(wù);
6、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠與客戶進行有效溝通和合作;
7、熟悉現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)和工具,如多媒體制作軟件、在線教育平臺等。
【公司福利】
【公平管理人才】人性化、扁平化等多維度的管理制度;
【帶薪休假】享受國家法定節(jié)假日,春節(jié)假期、婚嫁、年假、產(chǎn)假等;
【獎金獎勵】績效工資、優(yōu)秀員工獎、年底績效獎金等;
【身心健康】午休后全員眼保健操、體操,精神飽滿的開啟下午工作;
【工作時間】夏季8:30-18:00 冬季8:30-17:30 五天工作制,周末雙休;
【優(yōu)厚的薪酬待遇】行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬及合理調(diào)薪體制,購買社會保險;
【職業(yè)發(fā)展】公司定期提供內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)機會,不斷提升員工體能及綜合素質(zhì),內(nèi)部空缺崗位優(yōu)先考慮內(nèi)部持有相應(yīng)職稱證書或技能的員工;
【吃貨福利】公司設(shè)有冰箱、微波爐、多樣化團體賽事活動(有獎勵有新知識)、月度部門團建活動、過節(jié)禮物等。大廈3樓有自助餐廳、1樓大堂有星巴克及喜士多便利店。