1、制定銷售計(jì)劃
負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略，確保完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)。
分析市場潛力，制定并不斷完善銷售策略。
2、管理銷售團(tuán)隊(duì)
創(chuàng)建和更新銷售隊(duì)伍的組織結(jié)構(gòu)和崗位描述。
制定銷售人員需求計(jì)劃，參與銷售人員的甄選、激勵與輔導(dǎo)、培訓(xùn)。
制定銷售績效方案，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
3、管理銷售業(yè)務(wù)
監(jiān)督新車銷售和二手車銷售的定價(jià)，完成集團(tuán)及廠家制定的銷售目標(biāo)。
優(yōu)化銷售內(nèi)部管理，系統(tǒng)合理地運(yùn)用管理資源、地域數(shù)據(jù)和銷售體系。
4、監(jiān)督銷售成果
持續(xù)監(jiān)督銷售量和銷售收入，確保銷售業(yè)務(wù)開展的合規(guī)性。
監(jiān)督跟進(jìn)并完成集團(tuán)制定的關(guān)鍵銷售指標(biāo)數(shù)據(jù)。
5、市場信息收集與反饋
對外部市場信息進(jìn)行收集、反饋和總結(jié)，了解市場及競爭對手的情況。
6、建立高效的外部伙伴關(guān)系
與廠家、集團(tuán)、供應(yīng)商等外部伙伴建立友好的合作關(guān)系。
7、內(nèi)部協(xié)作
配合市場部、客戶服務(wù)部、售后維修部等部門開展工作，為保證客戶滿意度和忠誠度提供支持。
8、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展
按公司要求參加完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)或公司安排的其他工作。