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招商主管(湛江項(xiàng)目)

5000-8000元
  • 湛江霞山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

商業(yè)招商商場運(yùn)營購物中心招商品牌招商渠道招商招商運(yùn)營招商引資
待遇可詳談。
工作地點(diǎn):湛江
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上商業(yè)招商租賃或運(yùn)營管理的工作經(jīng)歷,掌握豐富的品牌客戶資源及行業(yè)資源;
3、有大中型購物中心招商經(jīng)驗(yàn)者,或2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮;
4、熟悉商業(yè)招商工作相關(guān)的法律法規(guī),掌握該行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)與趨勢,熟悉商業(yè)中心的運(yùn)作、租賃流程與談判簽約流程;
5、善于溝通,具有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力及公關(guān)能力;具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、活動(dòng)策劃能力和創(chuàng)新意識(shí);
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞;有強(qiáng)烈的使命感,具備一定的抗壓能力。


崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定和完善各個(gè)項(xiàng)目的招商制度,參與制定商場的規(guī)劃布局和租金政策,做好各個(gè)項(xiàng)目的跟進(jìn)與管理工作;
2、根據(jù)公司規(guī)劃,完成各類品牌的招商工作,以及項(xiàng)目的布局調(diào)整、品牌組合調(diào)整工作;
3、組織開展相關(guān)的市場調(diào)查,做好客戶資源的開拓及儲(chǔ)備工作。
4、主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶,進(jìn)行各種招商洽談,帶領(lǐng)下屬招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);
5、制定并實(shí)施已簽約商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)方案,參與簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作;
6、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位福利:節(jié)日福利、社保、工作餐、公費(fèi)培訓(xùn)、過節(jié)費(fèi)
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工作地點(diǎn)

城市廣場(民享西四路)

職位發(fā)布者

張女士/人力資源部專員

立即溝通
廣東天潤商業(yè)經(jīng)營有限公司
天潤集團(tuán)從事商業(yè)(住宅)地產(chǎn)投資、開發(fā)、建設(shè)、商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營和百貨零售,是地產(chǎn)經(jīng)營管理和百貨零售業(yè)經(jīng)營的專業(yè)化集團(tuán)公司??傎Y產(chǎn)約50個(gè)億元。下屬10家子公司,其中4家房地產(chǎn)開發(fā)公司,4家商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營管理公司,2家百貨公司。目前,公司總資產(chǎn)約100個(gè)億元人民幣。公司目前持有產(chǎn)權(quán)的出租商用物業(yè)共計(jì)劃近百萬平方米,包括七座大型購物中心和1座大型數(shù)碼專業(yè)市場,商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)已覆蓋廣東、廣州、沈陽、北京、信陽、上海、成都、西安等國內(nèi)大中城市,總經(jīng)營面積達(dá)數(shù)百萬平方米。集團(tuán)及下屬企業(yè)員工總數(shù)已達(dá)2000人。旗下廣東天潤商業(yè)經(jīng)營有限公司主營商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營管理,業(yè)務(wù)已覆蓋廣東、廣州、沈陽、北京、信陽、上海、成都、西安等國內(nèi)大中城市,總經(jīng)營面積達(dá)數(shù)百萬平方米。天潤集團(tuán)高素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊(duì),完備的制度流程。五大特點(diǎn)立商海,一個(gè)主體業(yè),商業(yè)地產(chǎn)投資、開發(fā)、建設(shè)主體業(yè)務(wù);二個(gè)專業(yè)側(cè)翼,商用物業(yè)及大型購物中心經(jīng)營管理、百貨零售業(yè)經(jīng)營;三項(xiàng)企業(yè)宗旨,為顧客創(chuàng)造價(jià)值、為企業(yè)創(chuàng)造利潤、為神州創(chuàng)造財(cái)富;四大核心價(jià)值觀,和諧、高效、誠信、專業(yè);五化經(jīng)營,決策科學(xué)化、發(fā)展理性化、管理人性化、執(zhí)行軍事化、營運(yùn)程序化。營造以人為本的工作環(huán)境,最大限度地釋放人才潛能。公司以其內(nèi)在的魅力,凝聚了一批年青的、充滿活力的、有先進(jìn)理念的經(jīng)營管理人才。公司為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間和優(yōu)厚的薪酬與福利待遇。為配合集團(tuán)公司的快速發(fā)展,充實(shí)集團(tuán)公司的管理、技術(shù)力量,項(xiàng)目的拓展需要,高薪誠邀具有競爭、創(chuàng)新理念的社會(huì)精英加盟。
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