更新于 1月16日

南山康復(fù)治療師

6千-7千
  • 深圳南山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

職位描述

理療康復(fù)理療師推拿針灸康復(fù)治療師經(jīng)絡(luò)腧穴康復(fù)治療技術(shù)證

此崗位非南山醫(yī)療集團直聘,為深圳社聯(lián)社工服務(wù)中心運營,與深社聯(lián)簽合同

【薪資待遇】

此崗位綜合薪資7.5k+,月均到手工資6200左右,具體根據(jù)個人持證及學歷情況浮動;

食宿需要自理

【上班時間】

每周工作不超過40小時,超出部分算加班(1:1調(diào)休)

【資質(zhì)要求】

1、年齡要求:40周歲及以下,性別不限;

2、專業(yè)要求:中醫(yī)學/針灸推拿學/康復(fù)治療技術(shù);

3、學歷要求:大專及以上學歷;

4、職稱要求:須持康復(fù)治療士及以上證件;

5、工作/實習經(jīng)歷:

針灸、推拿、理療相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握中醫(yī)理論基礎(chǔ),人體經(jīng)絡(luò)腧穴,及常用推拿手法,能運用小兒推拿處理小兒常見疾病優(yōu)先;中醫(yī)方面?zhèn)鹘y(tǒng)理療技能可以熟練操作上手的優(yōu)先選擇;

6、其他要求:身體健康;與其他單位無勞動關(guān)系;具有良好的溝通能力、服務(wù)意識及團隊協(xié)作能力,個性平和,敬業(yè)愛崗。

【工作內(nèi)容】

1、中醫(yī)服務(wù):輔助用工單位完成針灸、推拿、中醫(yī)康復(fù)、中醫(yī)理療等相關(guān)工作;

2、中醫(yī)指導(dǎo):開展轄區(qū)內(nèi)65歲及以上老年人以及0-36個月兒童的中醫(yī)藥健康指導(dǎo);

3、體質(zhì)辨識:對轄區(qū)內(nèi)65歲及以上人群進行中醫(yī)體質(zhì)辨識并及時錄入數(shù)據(jù);

4、與本項目相關(guān)的其他工作。

【福利待遇】

1.薪資構(gòu)成=基本工資+持證補貼+地區(qū)津貼+住房補貼+通訊補貼+交通補貼+月度福利+月度平均績效(實際發(fā)放按在崗時間計算,會浮動),其中月度平均績效是3個月考核一次,3個月一發(fā);
2.工作方面具體聽從用工單位即集團那邊的安排;
3.社聯(lián)秉持“能者多勞,多勞多得”,設(shè)置季度激勵制度,獎項分為七大類、好幾十條,文章發(fā)表、評優(yōu)評先、項目研發(fā)、資源鏈接、人才推薦等通通有獎,單項最高10000元,上不封頂;
4.關(guān)于五險一金,當月15日(含)之前辦理入職,即開始購買;16日(含)之后入職,則下月起購買。無論深戶和非深戶,都按一檔社保購買。
5.新入職員工按照國家相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,一般3年一簽,試用期3個月。

【工作地點】

南山醫(yī)療集團南山區(qū)社康


工作地點

南山區(qū)

職位發(fā)布者

深圳市社聯(lián)社工服務(wù)中心/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市社聯(lián)社工服務(wù)中心
深圳社聯(lián)社工服務(wù)中心簡介成立背景深圳市社聯(lián)社工服務(wù)中心是2007年6月19日經(jīng)深圳市民政局批準注冊、2007年7月1日正式掛牌成立的首批最早的三家專業(yè)化民間社工服務(wù)機構(gòu)(民辦非企業(yè)單位)之一。機構(gòu)專注于社區(qū)家庭領(lǐng)域、司法領(lǐng)域、婦兒青領(lǐng)域的服務(wù),以少數(shù)民族服務(wù)為特色,并在醫(yī)療社會工作、企業(yè)社會工作和國際社會工作等領(lǐng)域極力開拓和創(chuàng)新,是一家綜合性的大型社工服務(wù)機構(gòu),現(xiàn)機構(gòu)有員工200多人。2009年機構(gòu)在廣州市發(fā)起并成立了廣州市明鏡社工服務(wù)中心,現(xiàn)有員工100多人,2013年機構(gòu)在佛山市發(fā)起并成立了佛山市禪城區(qū)社聯(lián)社工服務(wù)中心,現(xiàn)有員工30多人。專業(yè)能力機構(gòu)擁有豐富的專業(yè)服務(wù)資源:在實務(wù)方面,擁有上百名專業(yè)社工和多名香港社工督導(dǎo),能夠及時為社工的服務(wù)工作提供指導(dǎo)。在理論和學術(shù)研究方面,與中山大學、南京大學、云南大學、南昌大學、江西財大、華東師大、深圳大學、首都師大等建立了合作關(guān)系。此外,機構(gòu)與市婦女兒童心理健康服務(wù)中心、燕園博恩心理咨詢中心、德納律師事務(wù)所、仁愛醫(yī)院、和平醫(yī)院等聯(lián)絡(luò)密切,已發(fā)展出較為成熟的轉(zhuǎn)介機制。組織管理機構(gòu)擁有社工界首屈一指的管理制度,包括戰(zhàn)略管理、目標管理和人事、財務(wù)、薪酬福利、行政管理、合同管理、社工管理(含職業(yè)水平評價、職業(yè)培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核、獎懲等)、檔案管理制度,以及各領(lǐng)域服務(wù)分門別類的管理服務(wù)綱要、機構(gòu)發(fā)展狀況評估和檢討機制、管理人員考核評價機制、項目開發(fā)及運作管理機制等詳細的制度和規(guī)則。社聯(lián)堅持以先進的理念和模式對機構(gòu)進行管理,盡全力打造最優(yōu)秀的社會服務(wù)典范機構(gòu)。社聯(lián)服務(wù)政府購買服務(wù)家庭及社區(qū)綜合服務(wù):社區(qū)文化建設(shè)服務(wù)、便民服務(wù)、親子服務(wù)、兒童及青少年服務(wù)、婦女關(guān)愛服務(wù)、長者服務(wù)、外來流動人員服務(wù)、殘疾人服務(wù)、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)等;司法服務(wù):社區(qū)矯正、安置幫教、人民調(diào)解、法律援助等;青少年服務(wù):青少年權(quán)益保護服務(wù)、青少年兒童成長指引服務(wù)、青少年兒童領(lǐng)袖培訓(xùn)計劃、青少年網(wǎng)絡(luò)健康指引服務(wù)、預(yù)防青少年犯罪服務(wù)、邊緣青少年心理及行為矯正等;“社工+義工”聯(lián)動:大型社區(qū)活動、針對性小組工作、社區(qū)志愿者服務(wù)隊伍建設(shè)與培訓(xùn)、志愿者招募、志愿者培訓(xùn)、志愿者管理等;醫(yī)務(wù)服務(wù):社區(qū)健康倡導(dǎo)、醫(yī)患糾紛調(diào)解、尋求與整合資源開展義診、健康保健培訓(xùn)等;自主研發(fā)服務(wù)青春360項目:青少年課外輔導(dǎo)與培訓(xùn)青少年成長系列服務(wù)、青少年出國留學免費咨詢服務(wù)等;企業(yè)社工服務(wù):組織文化建設(shè)服務(wù)、和諧勞資關(guān)系建立、員工關(guān)愛、企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)、企業(yè)社會責任倡導(dǎo);城市少數(shù)民族服務(wù):城市適應(yīng)、社區(qū)共融、文化倡導(dǎo)等服務(wù);培訓(xùn)督導(dǎo)與咨詢服務(wù):為政府部門、群團組織、社會組織、街道社區(qū)、學校、醫(yī)院、企業(yè)、家庭等提供培訓(xùn)督導(dǎo)與咨詢服務(wù);社會服務(wù)機構(gòu)培育孵化服務(wù):提供政策輔導(dǎo)、注冊協(xié)助、購買服務(wù)等各類扶持;社會工作發(fā)展論壇:策劃舉辦社會工作行業(yè)交流活動,搭建社工機構(gòu)組織發(fā)展與一線社工專業(yè)發(fā)展平臺;
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