崗位職責(zé):
1.建立、健全技術(shù)部管理體系,制定完善的技術(shù)部管理制度和相應(yīng)的實施細則。
2.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計劃。
3.負責(zé)技術(shù)部工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作,對員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見;及時調(diào)整本部門人員崗位職責(zé)。
4.負責(zé)技術(shù)資料的收集整理;新產(chǎn)品的技術(shù)論證實施,產(chǎn)品技術(shù)工藝的改進和研發(fā)。
5.完善產(chǎn)品生產(chǎn)制作工藝設(shè)計,過程質(zhì)量管控,制定并定期更各類新技術(shù)操作指導(dǎo)書,不斷節(jié)約成本,規(guī)范標準作業(yè)過程。
6.根據(jù)需要在現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo),巡視、監(jiān)督、檢查技術(shù)部各項工作。
7.加強本部門人員的專業(yè)知識培訓(xùn),不斷提高本部門人員的專業(yè)技能,提高工作效率和工作質(zhì)量。
任職要求:
1、熟知汽車涂裝電泳和靜電噴涂工藝質(zhì)量要求,三年以上汽車零配件涂裝行業(yè)經(jīng)驗;
2、有很強的分析、判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力,有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力;
3、熟練使用Word/Excel/PPT/CAD等軟件;
4、具有較強的分析以及業(yè)務(wù)策劃能力;
5、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系;
6、良好文字表達及溝通能力,熟練的電腦操作及數(shù)據(jù)分析整理能力,熟練駕駛。
7、??埔陨蠈W(xué)歷,年齡要求:30-45歲