崗位職責(zé):
1、區(qū)域年度銷售及回款目標(biāo)制定與達(dá)成;
2、為區(qū)域門店制定有效的、可實(shí)施的銷售方案,管理好門店日常以及人員的合理分配;
3、掌握市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo);
4、階段性的促銷方案策劃與實(shí)施;
5.活動落地、執(zhí)行、跟進(jìn)與復(fù)盤;
6、渠道網(wǎng)點(diǎn)開拓建設(shè)(完成公司下達(dá)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo))與日常管理及維護(hù);
7、建立良性的客情關(guān)系(與各渠道高層保持良好的客情溝通);
8、建立強(qiáng)大的終端(結(jié)合市場部針對終端相關(guān)規(guī)定對所轄終端進(jìn)行日常維護(hù)、整改);
9、辦事處內(nèi)部各部門之間的組織協(xié)調(diào);
招聘要求:
1、25-35周歲,有2年以上市場開發(fā)、渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),尤其是從事廚熱、家裝、櫥柜、建材等業(yè)務(wù)工作;
職位福利:五險一金、身股分紅、帶薪年假