職位描述
工作內(nèi)容與要求：
1、拓展及維護客戶，參與到一線銷售，完成每月的銷量指標及新客戶的開發(fā)；
2、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，按照計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動；
3、熱愛市場營銷策劃活動，溝通能力好，具有團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定抗壓能力；
培養(yǎng)方式：
1、管理培訓：學習企業(yè)文化、行業(yè)知識、產(chǎn)品知識，銷售技能、客戶心理等；
2、銷售實習：產(chǎn)品管理、新客戶開發(fā)、客情關系維護、訂單管理、品牌形象管理等；
晉升方向：
儲備干部—銷售主管（7人團隊）—銷售部長（13人團隊）—銷售經(jīng)理（20人以上團隊）—大區(qū)經(jīng)理—副總監(jiān)—總監(jiān)
薪資待遇：
無責底薪3-5k+2000績效+業(yè)務提成+獎金+創(chuàng)業(yè)加價；
公司提供完善的福利待遇；
發(fā)展有晉升：公開透明的晉升機制，員工的晉升，評優(yōu)都可以由晉聘和選舉產(chǎn)生；成長有培訓：“1對1幫扶制”幫助新員工快速成長，商學院為期一周的崗前帶薪培訓，定期組織儲備干部、管理培訓班以及全國市場交流學習！
工作有氛圍：年輕的團隊，充滿激情，舒適愉悅的工作氛圍，即快樂又掙錢；
假期很充裕：超長春節(jié)假+不定期國內(nèi)外的旅游，以及各種節(jié)日福利（聚餐、電影院、泡溫泉、轟趴等）。
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