崗位職責:
1.負責Tik Tok短視頻賬號從0-1搭建起號,全面管理賬號的運營工作,為公司品牌引流;
2.負責Tik Tok短視頻賬號策劃,內(nèi)容產(chǎn)出,推廣發(fā)布;熟悉平臺的政策、規(guī)則、特性、玩法;
3.負責Tik Tok短視頻賬號視頻拍攝剪輯和發(fā)布,包括但不限于自己拍攝和在國外平臺搜尋相關素材進行整理和剪輯,把控視頻的發(fā)布質(zhì)量,提升店鋪產(chǎn)品以及品牌的曝光量;
4.挖掘和分析目標粉絲的喜好,及時調(diào)整視頻內(nèi)容,熟練掌握主流社媒粉絲互動及裂變玩法;
5.粉絲維護,評論和私信回復。
任職要求:
1,英語4級及以上,半年以上Tik Tok短視頻運營經(jīng)驗或海外社媒運營經(jīng)驗;
2,具備良好邏輯思維和學習能力,對數(shù)據(jù)敏感;
3,具備較強的語言表達和溝通能力,有責任心和自我驅(qū)動力,能夠在工作中保持創(chuàng)新和積極的工作態(tài)度。
工作時間:
實行大小周每天8小時工作制
上午09:00-12:30,下午13:45-18:15
薪酬待遇(以面談為準)
1、薪資結(jié)構::基本薪資+績效提成獎+年中獎+社保+全勤獎+季度獎勵+年終獎+節(jié)日禮品+帶薪年假+其他獎勵;
2、調(diào)薪政策:公司會根據(jù)工作表現(xiàn)對正式員工進行不定期加薪,優(yōu)秀員工享有額外獎勵;
公司福利:
1、【社保福利】入職購買社保;
2、【日常福利】公司免費供應辦公用品如紙巾筆本等,不定期還有豐厚禮物贈送;
3、【生日會】每月定時舉辦生日會和下午茶,壽星額外享有100元生日紅包;
4、【節(jié)日福利】端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日集體聚餐并享有節(jié)日禮品;
5、【團建活動】公司注重團隊建設和公司氛圍,不定期舉辦月度活動以及季度拓展或省市內(nèi)外旅游團建活動;
6、【大型年會】公司每年都會組織市內(nèi)外大型年會,并進行現(xiàn)金大抽獎,現(xiàn)場還會發(fā)放豐厚的年終獎金及獎品。
6、【帶薪假期】工作滿一年的員工可享受3天的帶薪年假(且每工作多一年,增加2天帶薪年假,最高享有15天帶薪年假),同時享有國家給予的所有帶薪假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等等);
7、【運營特權】運營部在有平臺活動或旺季期間,出現(xiàn)熬夜加班的情況,可申請第二天上午晚到2小時;若是出現(xiàn)通宵加班,可向公司申請就近安排酒店休息等等,還可調(diào)休;
8、【優(yōu)秀員工】公司注重個人奉獻,會評比出優(yōu)秀員工;優(yōu)秀員工根據(jù)公司業(yè)績會有超豐厚的現(xiàn)金獎勵;
9、【學習機會】不定期的職業(yè)培訓(公費外出培訓或線上培訓),為每位員工的未來發(fā)展助力。
10、【職業(yè)發(fā)展】公司提供豐厚的薪酬及廣闊的個人發(fā)展空間,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將給予提前轉(zhuǎn)正、以及每年不定期的調(diào)薪,業(yè)績優(yōu)秀的運營,提成比例越高,且提成無上限,并保證在職期間一直會有;工作越久表現(xiàn)越突出的員工,會給予更多晉升發(fā)展通道。
工作地址:深圳市龍崗區(qū)坂田街道永香路2號江南大廈9樓
乘車線路:5號線-坂田站-B出口 /楊美站-A出口
職位福利:全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、績效獎金、加班補助、年輕化團隊
職位亮點:年終獎 季度獎