崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃并執(zhí)行;
2、制定和完善適合公司的財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程,建立科學(xué)、完整的財(cái)務(wù)管理體系;不斷完善本部門各崗位職責(zé),并嚴(yán)格執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)管理流程及制度,監(jiān)督公司財(cái)務(wù)內(nèi)部流程制度完成情況;
4、監(jiān)督審核日常賬務(wù),編制各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù);
5、編制年度決算報(bào)表,跟蹤分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),及時(shí)有效地為公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù)和財(cái)務(wù)支持;
6、掌握日常公司收支情況,編制資金計(jì)劃,做好資金預(yù)警,全面掌控現(xiàn)金流;
7、審核各部門費(fèi)用及各項(xiàng)成本,降低消耗,節(jié)約費(fèi)用;
8、定期完成稅務(wù)等報(bào)表的審報(bào),協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行等部門的關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核,提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平;負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;
10、完成公司及上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)本科以上學(xué)歷;房產(chǎn)、建筑等相關(guān)行業(yè)10年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先,年齡30-40歲之間;
3、熟悉建筑業(yè)等財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析;
4、有良好的溝通和人際交往能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
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