更新于 11月11日

生產(chǎn)計(jì)劃主管

7千-1.2萬(wàn)·14薪

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 免費(fèi)班車
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

生產(chǎn)物料管理PMC管理汽車零部件新能源汽車汽車線束
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃/生產(chǎn)計(jì)劃/發(fā)貨計(jì)劃的管理工作
2、 確保Infor ERP/MES在計(jì)劃流的應(yīng)用
3、 熟悉各主流主機(jī)廠/二配廠要貨系統(tǒng)的使用(R3/MR/FIS/EDI/Supplyon/Supplyne/B2B等
4、 根據(jù)訂單/預(yù)測(cè)信息,分析客戶需求,進(jìn)行內(nèi)部資源核算等工作,確保供貨穩(wěn)
5、 合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控成品庫(kù)存,確保庫(kù)存合理(包括三方物流),發(fā)貨及時(shí)
6、 熟悉MTO/MTS/MTA多種計(jì)劃邏輯的結(jié)合運(yùn)用
7、 監(jiān)控計(jì)劃完成情況,熟悉計(jì)劃達(dá)成過(guò)程,統(tǒng)計(jì)影響因素并組織分析解決
8、 其它臨時(shí)性工作
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2、 需具備領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心、溝通以及抗壓能力
3、 思維敏捷縝密,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,團(tuán)隊(duì)合作,工作高效

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春捷翼汽車零部件有限公司新廠區(qū)

職位發(fā)布者

黃女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo長(zhǎng)春捷翼汽車科技股份有限公司
長(zhǎng)春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長(zhǎng)春市高新區(qū)順達(dá)路957號(hào),主要生產(chǎn)汽車線束,高壓線束,新能源充電產(chǎn)品,高壓產(chǎn)品,電子電器保護(hù)裝置,功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè),擁有核心技術(shù)數(shù)十項(xiàng),校企研發(fā)中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級(jí)供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展,成為國(guó)內(nèi)電器輕量化,新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時(shí),公司還在中國(guó)制造2025方面投入巨資,在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動(dòng)化理念,力爭(zhēng)在2020年達(dá)到國(guó)際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中,公司還將為管理人員提供免費(fèi)的園區(qū)內(nèi)健身房,瑜伽課程等獨(dú)一無(wú)二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個(gè)職業(yè)晉升階梯,通過(guò)明確的目標(biāo)設(shè)定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn),公司會(huì)給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評(píng)審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險(xiǎn)一金”,并在年底根據(jù)個(gè)人績(jī)效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎(jiǎng)。同時(shí),公司還提供多樣的免費(fèi)中餐,對(duì)于延時(shí)員工提供免費(fèi)的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團(tuán)隊(duì)親自將老人溫獎(jiǎng)勵(lì)送到捷翼汽車長(zhǎng)春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂(lè)工作并進(jìn)步升騰。公司誠(chéng)邀能賢之士的加入,在這個(gè)互贏的平臺(tái)上,共同打造一個(gè)知名的品牌,一個(gè)偉大的企業(yè)。
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