更新于 1月5日

項(xiàng)目采購工程師SBP

7千-1萬
  • 長春朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 免費(fèi)班車
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

招標(biāo)采購商務(wù)采購英語德語
1.新項(xiàng)目報(bào)價詢價管理:
(1)追蹤整體詢價進(jìn)度確保按時完成;
(2)分析接收物料表,識別新物料,和產(chǎn)品工程澄清、確認(rèn)物料要求,發(fā)送前期采購詢價;
(3)收集、匯總物料價格,檢查并確保無明顯價格、計(jì)算錯誤后提交財(cái)務(wù);
(4)根據(jù)公司要求提供資料并組織前期采購進(jìn)行價格優(yōu)化;
(5)跟進(jìn)新項(xiàng)目報(bào)價進(jìn)度,直至關(guān)閉。
2.定點(diǎn)項(xiàng)目新物料成熟度管理:
(1)參加新項(xiàng)目啟動會議并接收相關(guān)信息;
(2)分析接收物料表,識別新物料,和產(chǎn)品工程澄清、確認(rèn)物料要求,發(fā)送前期采購詢價、定廠;
(3)跟蹤項(xiàng)目新物料定廠進(jìn)度,確保達(dá)到項(xiàng)目各階段成熟度要求;
(4)收集、匯總物料價格,對比業(yè)務(wù)計(jì)劃識別差異并制定計(jì)劃消除負(fù)面差異達(dá)成目標(biāo)物料價格;
3.預(yù)批量物料交付管理:
(1)接收項(xiàng)目預(yù)批量階段未定廠物料需求;
(2)分析需求識別新物料,和產(chǎn)品工程澄清、確認(rèn)物料要求,發(fā)送前期采購詢價;
(3)根據(jù)項(xiàng)目需求提請一次性采購申請并確認(rèn)交付計(jì)劃,相關(guān)信息提交項(xiàng)目匯總;
4.項(xiàng)目周期成本優(yōu)化管理:
(1)根據(jù)公司目標(biāo)組織前期采購分析材料成本優(yōu)化方案;
(2)推動項(xiàng)目組評估、立項(xiàng)、實(shí)施材料成本優(yōu)化工作;
(3)匯總匯報(bào)材料成本優(yōu)化工作,識別阻礙并及時升級已確保清楚阻礙達(dá)成優(yōu)化目標(biāo);
5.代表采購管理系統(tǒng)參加客戶審核;
(1)參加審核啟動會議,了解客戶審核要求;
(2)收集,整理迎審資料;
(3)參加客戶審核并得到合適的結(jié)果。
6.負(fù)責(zé)與各部門間的信息協(xié)調(diào)、傳達(dá)、整理匯報(bào);
7.負(fù)責(zé)各部門下發(fā)文件接收、整理、發(fā)布;
8.負(fù)責(zé)定期參加公司、部門組織的各種會議,并落實(shí)會議內(nèi)容及相關(guān)要求;

工作地點(diǎn)

超強(qiáng)西街與盛緣路交叉路口往西北約90米長春捷翼汽車零部件有限公司新廠區(qū)

職位發(fā)布者

張凱旋/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo長春捷翼汽車科技股份有限公司
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達(dá)路957號,主要生產(chǎn)汽車線束,高壓線束,新能源充電產(chǎn)品,高壓產(chǎn)品,電子電器保護(hù)裝置,功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè),擁有核心技術(shù)數(shù)十項(xiàng),校企研發(fā)中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展,成為國內(nèi)電器輕量化,新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時,公司還在中國制造2025方面投入巨資,在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動化理念,力爭在2020年達(dá)到國際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中,公司還將為管理人員提供免費(fèi)的園區(qū)內(nèi)健身房,瑜伽課程等獨(dú)一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個職業(yè)晉升階梯,通過明確的目標(biāo)設(shè)定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn),公司會給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險一金”,并在年底根據(jù)個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時,公司還提供多樣的免費(fèi)中餐,對于延時員工提供免費(fèi)的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團(tuán)隊(duì)親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進(jìn)步升騰。公司誠邀能賢之士的加入,在這個互贏的平臺上,共同打造一個知名的品牌,一個偉大的企業(yè)。
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