崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等文書的起草、修訂、發(fā)文等工作;
2. 負(fù)責(zé)通知、組織會議,并做好會議記錄,根據(jù)會議記錄整理完整會議紀(jì)要分發(fā)相關(guān)部門及存檔;
3. 負(fù)責(zé)公司辦公活動策劃組織;
4. 負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作;
5. 部分人事管理工作;
6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:研究生學(xué)歷(211院??煞艑捴帘究疲?/p>
2.文秘工作經(jīng)驗3年以上;
3.擁有良好的寫作、溝通及組織能力,學(xué)生黨員干部、文史哲類專業(yè)優(yōu)先考慮。人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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