崗位職責:
1.負責店面的日常行政、銷售業(yè)務管理和對所屬員工的教育培訓工作;
2.按照公司任務計劃完成店面業(yè)績指標分配;
3.完成店面銷售計劃并組織店員積極執(zhí)行;
4.店面的排班管理、考勤管理及人員考核;
5.定期組織店面各項例會;
6.定期匯報店面各項工作并提出合理建議。
任職要求:
1.男女不限,形象氣質佳;
2.有零售店面管理經驗,有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),有建材行業(yè)銷售經驗優(yōu)先考慮;
3.具備良好的溝通能力和理解能力,具團隊精神,和較強的學習能力;
4.具有較好的領導能力,能夠帶領團隊一起創(chuàng)造業(yè)績;
5.有良好的執(zhí)行能力,并善于分析問題和解決問題;
6.面對突發(fā)事件的應變能力強。
薪酬:底薪+績效/獎金+工齡工資+其他補助
福利:
1.試用期即繳納保險+帶薪年假+防暑降溫費+取暖費
2.節(jié)日福利+重大節(jié)日晚會+年終紅包+生日禮品
3.公司(大家居)提供宿舍、食堂
4.公司提供系統(tǒng)的崗位知識培訓
5.豐富的業(yè)余活動生活
電話:60913935/60914828
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