崗位職責:
1、帶領團隊完成公司下達的銷售任務為目的、確定銷售目標,制定銷售計劃。
2、根據(jù)項目的賣點(賣點是可以創(chuàng)造的)和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。
3、負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析,確定銷售策略、建立銷售目標,制定銷售計劃。
4、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理。
5、定期組織市場調研、收集市場信息、分析市場動向,特點和發(fā)展趨勢。
6、收集有關信息、掌握市場的動態(tài)、分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況,提出改進方案和措施。
7、制定銷售管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施。營銷隊伍的組織,培訓與考核。
任職要求:
1、經(jīng)驗要求:有5年及以上銷售工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、具有自動化設備銷售工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先;
3、學歷要求:大專及以上;
4、能力要求:溝通協(xié)作能力,現(xiàn)場應變能力,抗壓/學習能力;
5、其他要求:正直、身體素質好、抗壓,有駕照優(yōu)先。
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