崗位職責：
1、協(xié)助總經理，參與公司經營管理與決策：
1.1協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
1.2參與制定公司年度經營計劃和預算方案、參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策；
1.3及時了解公司各項計劃的執(zhí)行情況，負責協(xié)調經營計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，并對經營執(zhí)行情況負主要責任；
1.4掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經理反映，并提出建議；
2、內部組織管理以及員工隊伍建設、企業(yè)文化建設
2.1制定公司經營組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度，并監(jiān)督實施；
2.2負責分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系，解決爭議；
2.3負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意 見；
2.4監(jiān)督分管部門的工作目標和經費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導；
2.5開展企業(yè)形象宣傳活動；協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作；
3、分管領導工作
3.1領導分管部門年度工作計劃，并組織實施；
3.2組織制定分管部門重大任務階段工作計劃，并協(xié)助實施 ；
3.3帶領分管部門，積極開拓銷售及運營市場，維護和服務好當?shù)乜蛻簦?br> 3.4策劃省內市場推廣活動，配合當?shù)睾献骰锇橥瓿捎媱澞繕耍?br> 3.5及時收集和了解省內市場需求變化信息，及時向公司反饋并研究應對策略。

任職要求：
1、本科及以上學歷，通信、計算機相關專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上公司經營管理經驗，擅長溝通，有較強的商務談判能力和敏銳的市場感知能力
3、工作認真負責、執(zhí)行力強，有大局觀；
4、能夠適應一定的工作壓力，有良好的團隊領導及合作能力；
5、有運營商銷售服務工作背景及本地公司市場開拓經驗者優(yōu)先；
6、有OTT行業(yè)經驗者優(yōu)先，有廣電、運營商行業(yè)經驗優(yōu)先。