更新于 1月6日

教育咨詢師+提供資源+五險(xiǎn)一金+就近安排

7千-1.2萬(wàn)
  • 鄭州二七區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

小初高教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五險(xiǎn)一金節(jié)日福利帶薪培訓(xùn)
鄭州20+校區(qū)就近安排?。⌒^(qū)就近安排!!

一、崗位薪酬及福利:
1.薪酬:高額無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+高提成+工齡工資,崗位月度平均收入在8000-15000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在15000-20000元.
2.福利:五險(xiǎn)一金、優(yōu)秀員工境內(nèi)境外旅游、帶薪年假、福利假期、工齡工資、拓展培訓(xùn)、年節(jié)福利、生日鮮花和蛋糕。

二、完善的培訓(xùn)機(jī)制:
1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)項(xiàng)目:①免費(fèi)的入職帶薪培訓(xùn) ②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)

三、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的資源做好熱線的接聽、到訪家長(zhǎng)的接待工作;
2、針對(duì)家長(zhǎng)需求和學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)情況進(jìn)行專業(yè)的測(cè)評(píng)分析,制定個(gè)性化輔導(dǎo)計(jì)劃與方案;
3、及時(shí)處理并解決在規(guī)劃溝通過(guò)程中的問(wèn)題異議,通過(guò)面談的方式完成課程銷售;
4、跟蹤客戶輔導(dǎo)課程過(guò)程并進(jìn)行客戶維護(hù),協(xié)調(diào)并處理在客戶在輔導(dǎo)中的教學(xué)、教務(wù)配合問(wèn)題;
6、對(duì)自己的客戶資源進(jìn)行跟蹤管理,維護(hù)好客戶關(guān)系;

四、任職條件:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,熱愛教育行業(yè),有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.熟悉各科目輔助教學(xué)資料,對(duì)題型設(shè)置方向,知識(shí)點(diǎn)有一定把握,了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服能力、談判能力,有一定電銷和面銷技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力;
4.舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力較強(qiáng),善于溝通;

五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,部分員工入職 3-5個(gè)月可晉升為咨詢組長(zhǎng)或中級(jí)規(guī)劃師,表現(xiàn)優(yōu)秀員工入職5-8個(gè)月可晉升為咨詢主管或高級(jí)規(guī)劃師,表現(xiàn)更優(yōu)秀員工入職6-12個(gè)月可晉升為營(yíng)銷校長(zhǎng)或金牌規(guī)劃師。
管理晉升通道:課程顧問(wèn)—課程主管(副校長(zhǎng))—執(zhí)行校長(zhǎng)—營(yíng)銷經(jīng)理—營(yíng)銷總監(jiān)

工作地點(diǎn)

優(yōu)實(shí)力教育(大學(xué)路校區(qū))二樓

職位發(fā)布者

于先生/HR

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公司Logo鄭州優(yōu)實(shí)力教育咨詢有限公司
樸新教育科技集團(tuán)于2014年9月創(chuàng)辦,主營(yíng)業(yè)務(wù)包含K12培訓(xùn)、出國(guó)留學(xué)考試培訓(xùn)、留學(xué)申請(qǐng)、基礎(chǔ)教育、素質(zhì)教育和教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)開發(fā)、在線教育產(chǎn)品開發(fā)等,業(yè)務(wù)體系覆蓋學(xué)前,小學(xué),初中,高中,研究生、工作人群。樸新優(yōu)實(shí)力教育,隸屬于北京的樸新教育科技集團(tuán)旗下,憑借對(duì)教育的理解和科學(xué)的教學(xué)體系,已發(fā)展成為樸新教育旗下的初高中輔導(dǎo)品牌。在鄭州擁有八家校區(qū),包括一對(duì)一個(gè)性化校區(qū)和高考培訓(xùn)校區(qū)。樸新優(yōu)實(shí)力教育秉承“整合教育科技資源,讓客戶未來(lái)更美好”的企業(yè)使命,力爭(zhēng)”成為令人尊敬的教育機(jī)構(gòu)”,組織的“雙動(dòng)力教育模式”,以“讓學(xué)習(xí)更自信”為教學(xué)理念。運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析,科學(xué)診斷學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題,個(gè)性化制定輔導(dǎo)方案,切實(shí)做到查漏補(bǔ)缺,因材施教。通過(guò)學(xué)習(xí)力和自信力的激發(fā),解決學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題,改變學(xué)習(xí)習(xí)慣,完善品格,增強(qiáng)學(xué)生自信。樸新優(yōu)實(shí)力教育堅(jiān)持以孩子為根本,與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取,不斷完善前中后期學(xué)習(xí)管理模式和特色服務(wù)體系。初高中教研小組,精心教研,優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié),強(qiáng)化綜合實(shí)力;打造動(dòng)力營(yíng)和智慧父母課堂等特色教育項(xiàng)目,影響學(xué)習(xí)的外部環(huán)境,激發(fā)孩子學(xué)習(xí)動(dòng)力。敦兮若樸,敝而新成。樸新優(yōu)實(shí)力教育秉承對(duì)教育行業(yè)有一份執(zhí)著,堅(jiān)持通過(guò)師資、教育內(nèi)容和管理模式輸出,建立個(gè)性化教育服務(wù)與運(yùn)營(yíng)平臺(tái),為中國(guó)教育事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量!
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