崗位職責(zé):
1、研究并組織實(shí)施機(jī)構(gòu)年度營銷方案及執(zhí)行措施,并對推動(dòng)方案進(jìn)行追蹤,確保更有效地完成年度人力及業(yè)績指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)研究制定及完善機(jī)構(gòu)營銷的各項(xiàng)管理制度,以實(shí)現(xiàn)營銷隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)化管理,解決并降低各類業(yè)務(wù)糾紛,提高營銷人員素質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)。
3、審核涉及營銷管理制度的業(yè)務(wù)問題及營銷管理個(gè)案,規(guī)范營銷業(yè)務(wù)的管理,加強(qiáng)成本和風(fēng)險(xiǎn)控制;策劃階段性營銷業(yè)務(wù)分析會(huì)議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)單位存在的問題,保證政策及時(shí)、有效的上傳下達(dá)。
4、組織建設(shè)營銷團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)營銷管理干部,對下屬進(jìn)行評估和培訓(xùn),逐步提高營銷業(yè)務(wù)人才素質(zhì)。
任職要求:
一、了解公司發(fā)展遠(yuǎn)景、經(jīng)營目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)作模式,領(lǐng)悟本機(jī)構(gòu)、本條線經(jīng)營策略、制度規(guī)范和業(yè)務(wù)流程等;
二、一定的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能根據(jù)公司戰(zhàn)略及內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境變化,制定本機(jī)構(gòu)的經(jīng)營策略、內(nèi)部管理并使之貫徹執(zhí)行;
三、愿意接受挑戰(zhàn),勇于承擔(dān)責(zé)任,具備良好的組織協(xié)調(diào)、過程控制與人際溝通能力,善于培養(yǎng)和激勵(lì)下屬,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,加快業(yè)務(wù)拓展,確保目標(biāo)達(dá)成。
工作地點(diǎn):大成都范圍內(nèi)
成都 - 崇州
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