崗位職責(zé)：
1、學(xué)籍登記，維護(hù)已付費(fèi)學(xué)員及時(shí)落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排及教室分配；
2、負(fù)責(zé)對(duì)孩子教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)，及時(shí)輸導(dǎo)和解決各類學(xué)習(xí)問題；
3、觀察學(xué)生、家長(zhǎng)的思維動(dòng)向，進(jìn)行保單和續(xù)費(fèi)工作，做好與家長(zhǎng)的溝通工作；
4、配合咨詢部、教學(xué)部完成校區(qū)的教育教學(xué)任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，有教育情懷，規(guī)劃在教育行業(yè)較長(zhǎng)期發(fā)展；
2、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或客服類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，善于與人合作；
4、具備教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有班主任工作經(jīng)歷，對(duì)中小學(xué)生心理有一定了解者優(yōu)先。
福利待遇：
1、六險(xiǎn)二金、年假等完善的社會(huì)福利；
2、法定節(jié)假日禮品生日會(huì)、下午茶暖心湯、轟趴一日游等多彩員工活動(dòng)；
3、公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪金和獎(jiǎng)勵(lì)；
4、公司每年會(huì)組織集體外出旅游等活動(dòng)。