崗位職責(zé):
1、質(zhì)量體系管理:維護(hù)公司質(zhì)量體系符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),如ISO 9001等,并持續(xù)改進(jìn)。組織開(kāi)展內(nèi)部審核和管理評(píng)審,發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)存在的問(wèn)題。
2、質(zhì)量控制及保證:負(fù)責(zé)監(jiān)督軟硬件產(chǎn)品從生產(chǎn)到項(xiàng)目實(shí)施整個(gè)過(guò)程中的質(zhì)量控制,解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題,確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量符合客戶和法規(guī)的要求。
3、質(zhì)量檢查:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成入場(chǎng)檢、過(guò)程檢、出場(chǎng)檢等質(zhì)檢步驟,組織成員線上審核工程現(xiàn)場(chǎng)反饋的質(zhì)檢內(nèi)容。保障項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量。
4、質(zhì)量改進(jìn):領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,通過(guò)數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決來(lái)提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。
5、供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)供應(yīng)商,評(píng)估和管理供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn),確保供應(yīng)鏈的質(zhì)量和可靠性。
6、客戶反饋處理:收集和分析客戶反饋,及時(shí)響應(yīng)質(zhì)量問(wèn)題,并采取行動(dòng)以提高客戶滿意度。
7、跨部門協(xié)作:與其他部門如研發(fā)、銷售等密切合作,確保產(chǎn)品質(zhì)量從源頭到交付的一致性。
8、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)并安排工作,培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)的技能和知識(shí)能夠滿足業(yè)務(wù)需求。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,電子信息、電氣、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、專業(yè)技能:熟悉質(zhì)量管理體系,如ISO9001等,質(zhì)量管理工具:APQP、FMEA、PPAP等。
4、管理能力:優(yōu)秀的組織、推動(dòng)能力,原則性強(qiáng),能夠管理和帶領(lǐng)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)。
5、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商、客戶以及公司內(nèi)部其他部門有效溝通。
6、分析與解決問(wèn)題能力:出色的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能夠處理重大質(zhì)量問(wèn)題和客戶投訴。
職位福利:六險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、各類補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利等。