崗位職責(zé)：

1、根據(jù)蒲公英的教學(xué)體系，進(jìn)行小班制的語文教學(xué)；

2、根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，制定適宜的教學(xué)方案，并進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務(wù)；教學(xué)大綱的編寫及課程安排；

3、與學(xué)生、家長保持良好的溝通，幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣.對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作；電話、短信回訪與家長、學(xué)生溝通，交流；

4、及時接收學(xué)生、家長的反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；課前備課，課堂授課及課后批改作業(yè)；維護(hù)教學(xué)環(huán)境及秩序。

5、積極參加教研活動，提高教學(xué)水平，為學(xué)校提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案；

6、參與學(xué)校的節(jié)日活動組織、實(shí)施。


任職要求：

1、入職后，公司統(tǒng)一購買五險一金。

2、每年帶薪年假5-10天。

3、五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，授課思路清晰、板書工整、感染力強(qiáng)；性格開朗、善于溝通、擅長調(diào)動課堂氣氛；

4、每年最少兩次旅游，國內(nèi)游或者出國游。

5、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，知名作家講座，行業(yè)大咖大型分享學(xué)習(xí)會。

6、特別優(yōu)秀、績效突出的員工可獲得分校股份。

7、熱愛教師職業(yè)，喜歡孩子，有親和力，性格活潑開朗；認(rèn)真負(fù)責(zé)，能把控課堂氣氛和課堂紀(jì)律，上好每一堂課

8、語文知識扎實(shí)；在深圳從事小學(xué)或初中課外輔導(dǎo)1年及以上；熱愛教育行業(yè)，能吃苦耐勞，有耐心及強(qiáng)烈的責(zé)任心；，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

9、能較好地與各學(xué)員及家長溝通并熟練完成小學(xué)或初中階段語文教學(xué)課程，適應(yīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)彈性作息時間要求，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；


薪酬福利

1、行業(yè)領(lǐng)先的薪酬（平均年薪在10萬以上，優(yōu)秀者可達(dá)到20萬，具有行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的提成制度。）；

2、多項(xiàng)獎勵和福利（職位津貼、教研津貼、達(dá)標(biāo)獎金、年終獎金、節(jié)日禮品、慰問金、活動經(jīng)費(fèi)、內(nèi)部活動獎金等）；

3、獨(dú)特的金牌評選制度和內(nèi)部競聘機(jī)制（金牌獎、標(biāo)兵獎、十佳員工獎）；

4、每年舉辦年終聯(lián)歡會（吃年飯、看節(jié)目、領(lǐng)大獎）；

8、每個季度為員工舉辦生日會；

9、豐富多樣的培訓(xùn)機(jī)會（包括新員工培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、培養(yǎng)導(dǎo)師制、集體備課、聽評課、定期大教研、名師演講、在職進(jìn)修等）；

10、公司文化活動有：運(yùn)動會比賽、戶外拓展等；

11、公司每年提供員工職業(yè)發(fā)展晉升平臺，為員工創(chuàng)造良好的職業(yè)氛圍。