崗位職責(zé)
1、參與客服運營管理體系建設(shè),并基于業(yè)務(wù)需要,持續(xù)優(yōu)化管理制度、流程規(guī)范及相關(guān)工具;
2、統(tǒng)籌客服運營部服務(wù)提升、業(yè)務(wù)分析、質(zhì)控流程、現(xiàn)場管理?作,對業(yè)務(wù)運營提供精益支持;
3、對內(nèi)負責(zé)公司內(nèi)部各部門、各業(yè)務(wù)線的協(xié)調(diào)工作;
4、通過各個環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)解讀分析,為公司決策和各業(yè)務(wù)策略提供有質(zhì)量決策參考;
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上客服團隊管理經(jīng)驗;
3、團隊績效合格及以上;
4、所負責(zé)團隊2個及以上組長晉升;
5、具備黃帶及同等數(shù)據(jù)分析和項目改善能力;
6、有百人團隊氛圍營造能力;
7、熟悉WORD,EXCEL,PPT;
8、極度渴望成功,具有極強的責(zé)任心,執(zhí)行力、服務(wù)意識,利他,有用戶第一的思維;
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