【崗位職責】
1、負責老客戶的跟進、維護以及二次開發(fā);
2、負責訂單的處理,訂單安排、跟蹤落實等;
3、負責及時準確的與業(yè)務(wù)、商務(wù)、會計部等同事做好跨部門協(xié)調(diào)溝通工作;
4、跟蹤業(yè)務(wù)進度,獨立處理工作中出現(xiàn)的各種問題;
5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
【任職資格】
1.大專以上學歷;
2.形象氣質(zhì)佳,懂得基本的商務(wù)接待禮儀,有親和力,熱情大方,積極主動;
3.熟練掌握office辦公軟件使用以及其他辦公設(shè)備;
4.溝通能力好,耐心細致的為客戶提供咨詢服務(wù);
【工作時間】9:00-17:30(雙休),法定節(jié)假日放假
【崗位優(yōu)勢】
1、政策扶持、市場剛需,全民創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新;
2、不斷復購、多次續(xù)費:企業(yè)家身邊的人脈資源豐富,公司產(chǎn)品多樣化,貫穿整個企業(yè)的生命周期;
3、人脈資源、拓寬眼界;能夠接觸不同行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)家,開闊自己的眼界與認知邊界,清晰市場行情走向;
4、專業(yè)培訓。邏輯技能:專業(yè)知識培訓。營銷技巧培訓,預儲備管理技能培訓,思維邏輯培訓。
【發(fā)展通道】
1、帶薪培訓:企業(yè)文化培訓(崗前)+通識培訓(崗前)+專業(yè)知識培訓(崗前)+專業(yè)技能培訓(在崗)+思維模型培訓(在崗)+各階段管理培訓(在崗);
2、晉升通道:能力為先,不限背景,不限工齡,業(yè)務(wù)助理-咨詢顧問-高級咨詢顧問-咨詢主管-咨詢經(jīng)理-咨詢總監(jiān);
3、內(nèi)部晉升、人才選拔:公司中高層全部由公司內(nèi)部選拔人才晉升,因公司發(fā)展迅速,團隊裂變速度快,只要有能力,半年到一年都可成為管理。