(一)基本條件
1.符合“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。具有良好的政治素質(zhì)、大局觀念,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.認(rèn)同同仁堂文化,愛護(hù)同仁堂品牌。
3.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī),中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正,品行良好,團(tuán)結(jié)合作,廉潔自律。
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備崗位職責(zé)要求的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
6.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分,未被追究過刑事責(zé)任,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿。
(二)任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2.中共黨員優(yōu)先。
3.3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式。
5.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力與問題處理能力。
6.具備良好的職業(yè)道德與責(zé)任心。
(三)崗位職責(zé)
1.根據(jù)銷售考核方案對各月銷售獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行復(fù)核。
2.負(fù)責(zé)績效考核結(jié)果收集、審核、匯總、歸檔等日常工作。3.根據(jù)招聘計(jì)劃發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試邀約等。
4.職業(yè)健康體檢、培訓(xùn)、防護(hù)用品發(fā)放等職業(yè)健康管理工作。
5.健康證體檢及職工健康檔案管理。
6.開展其他人力資源日常工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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