1. 區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷(xiāo)商渠道的持續(xù)開(kāi)發(fā)與管理維護(hù)；

2. 區(qū)域的家裝公司渠道的持續(xù)開(kāi)發(fā)與管理維護(hù)；

3. 區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷(xiāo)商的儲(chǔ)備項(xiàng)目的跟進(jìn)與管理；

4. 對(duì)公司給予的區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目信息進(jìn)行有效覆蓋；

5. 對(duì)于覆蓋跟進(jìn)的S2階段的項(xiàng)目，進(jìn)行甲方的品牌入圍工作；

6. 對(duì)于覆蓋跟進(jìn)的S3階段項(xiàng)目，進(jìn)行乙方的確認(rèn)工作；

7. 對(duì)于已完成乙方確認(rèn)項(xiàng)目的工作，督促經(jīng)銷(xiāo)商跟進(jìn)并直至出貨；

8. 遵循公司的CRM，Sell out管理工具，進(jìn)行內(nèi)部與外部管理。

任職要求：

1. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠；

2. 能夠適應(yīng)緊湊的工作節(jié)奏、吃苦耐勞、承受相當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫?

3. 3-5年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶(hù)基礎(chǔ)；

4. 熟悉地區(qū)市場(chǎng)行情，客戶(hù)分布情況；

5. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和商務(wù)談判能力；

6. 具有較強(qiáng)的與客戶(hù)溝通能力以及敏銳的洞察力。