崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃建立公司質(zhì)量管理體系和管理制度，監(jiān)督、執(zhí)行并維護(hù)質(zhì)量管理體系；
2、建立完善產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制計(jì)劃和內(nèi)控指標(biāo)；
3、完善公司質(zhì)量管理體系文件，制訂質(zhì)量目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)及生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制，健全質(zhì)量考評體系，推行全面質(zhì)量管理；
5、組織建立質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量考核等有關(guān)制度并實(shí)施，對公司的產(chǎn)品、工作、服務(wù)等質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)督及參與合格供應(yīng)商評審活動，協(xié)助采購部完成新供應(yīng)商開發(fā)；
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評定、審核和再評價；
8、負(fù)責(zé)出具不合格品處理意見的最終審批；
9、負(fù)責(zé)計(jì)量器具年度外校計(jì)劃與安排；
10、參與項(xiàng)目評審、終審；
11、對質(zhì)量紀(jì)錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、分析并提出糾正、預(yù)防措施和改善方案；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
教育背景：本科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)：有 8 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
個人素質(zhì)：具備良好溝通能力：能獨(dú)立完成專業(yè)設(shè)備的檢驗(yàn)，專業(yè)量具的使用。具備強(qiáng)的應(yīng)變和解決問題的能力；具備較強(qiáng)的扛壓能力，有良好的敬業(yè)精神及團(tuán)體協(xié)作精神；具備質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。