崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的人才招聘工作
2.通過(guò)各種渠道尋找并吸引優(yōu)秀人才
3.評(píng)估和篩選候選人,確保招聘質(zhì)量
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2.能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力
3.擁有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷優(yōu)化招聘流程
4.具有物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
具有1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)。
專(zhuān)業(yè)技能:
熟練使用Office等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力。
具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠獨(dú)立完成招聘文案的撰寫(xiě)和修改。
公司待遇福利:
1、錄用后簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同、投六險(xiǎn)一金;
2、完善的福利制度(包括:帶薪假+每年健康體檢+每年員工旅游等);
3、工作時(shí)間:上午9:00-12:00,下午1:30-6:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
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